Kako priti na razgovor: Nasveti in triki

Intervju (intervju) s strani delodajalca je prvi resen korak k iskanju zaposlitve svojih sanj. Vse, kar je bilo pred njim - išče delo, predhodnimi dogovori in nadaljujete pisanje samo usposabljanje. Priprava za najpomembnejši dogodek, ki je, kako se obnašati na razgovoru.

Glavna stvar - za zbiranje informacij

Preden se mimo intervju, mora vlagatelj vedeti o tej družbi, v kateri želi dobiti položaj, vse. Bo potreboval informacije o storitvah, ki jih podjetje ali pa izdelke, ki jih proizvaja in prodaja. Smem vprašati, koliko let je to organizacija, kako se je od svoje ustanovitve, kot tudi pogostost zamenjavi vodstva in stabilnost svoje sestave spremenila. Pomembno dejstvo je, da pogoji za zaposlitev in o pogostosti downsizing. Vse to je zelo koristno informacije, pridobljene od vlagatelja lahko preveri podatke o delodajalcu v medijih, v oglasih in brošur, ki jih proizvaja podjetje, kakor tudi oglase neposredno na sedežu družbe in iz pogovorov z osebjem - so dobro vedeti, kako priti na razgovor

Kandidati na intervju: kako se obnašati

Takoj je treba opozoriti, da pred razgovorom mora kandidat za določeno delovno mesto pripravi vse dokumente, ki jih je potreboval, da zapišete vprašanja je želel vprašati delodajalca in, končno, dober spanec je.

Da pridejo na razgovor, da je najbolje, da ne samo v času, in za nekaj minut prej. Kako opraviti intervju, tako da je bilo uspešno? Ustvari sama najbolj dostojno vtis. Vstop v pisarni, morate knock, in nato (dobiti dovoljenje) vstopiti, nasmeh in jasno predstavite. Moram govoriti ne preveč glasno, ne pa tudi "sam." Verjetno ni treba govoriti o tem, kako je nesprejemljivo, da je prepozno za načrtovano intervju, vdor v pisarni delodajalca, in celo žvečiti gumi hkrati - to vedenje je verjetno zelo malo ljudi se zdi spodobno.

V pogovoru, ki ga je treba sedeti vzravnano in pogled na anketarja. Tisti, ki neprestano gleda stran in ne ve o tem, kaj si želite ogledati, malo možnosti za pridobivanje coveted objavo. Ko je pogovor najbolje, da jasno govori in se izognili slenga. Vaše misli je treba predstaviti pravega jezika - to bo narediti vtis na delodajalca, ni šel v podrobnosti o svojem osebnem življenju, finančne težave in govorimo o politiki ali religiji.

Nekaj nasvetov o tem, kako uspešno opraviti intervju

Prvi nasvet - najbolj pomembno, lahko rečemo, temeljna: ne ves čas razmišljati o tem, kako uspešno opraviti intervju. Navdušenje je glavni sovražnik vlagatelja, ki ga zastopa, ne z najboljšo roko. Če vam je uspelo, da ga lepljivo in neprijeten občutek - vse, kar se bo izkazalo, da je najboljši način.

Preden greš na razgovor za službo, nežno pripravljeno za veliko različnih vprašanj, ki se bo sprožil na prosilca koli pošti. Verjetno je, da bodo ta vprašanja osebne narave, in seveda - strokovno. Obstajajo vprašanja o ravni izkušenj - pomagajo delodajalci cenijo predložil kandidaturo. Vsa ta vprašanja je treba odgovoriti na kratko in še posebej, da deluje brez lastnostmi iz prejšnjega kraja dela ali študija, ampak z dejstvi, Fielding tekmovalec z najbolj donosen del. Pomembno je, da ne uporabljajo pri odgovarjanju na žige - so slišali anketar in drugo sliši več kot enkrat. Bolje je, da bi prišli do lastnega jezika, ki bo lahko poudariti dostojanstvo kandidata, in dokazati svojo izvirnost. In, kar je najpomembnejše, po koncu intervjuja morate zahvaliti osebo, ki izvaja intervju, si vzeli čas za pogovor.