Kategorije mest državne javne službe Ruske federacije

Kategorije mest državne javne službe se določi na osnovi organih naprave veljavna zakonodaja, sodne in izvršne oblasti. Tako na regionalni in zvezni ravni. Odgovornost za financiranje in vzdrževanje javnih uslužbencev na proračun.

Razmere v sodobni Rusiji

Kategorije mest državne javne uprave je trenutno opredeljena z ustreznimi zakoni in drugimi predpisi.

To je tisti, ki zagotavlja delo zveznih in regionalnih organov, pa tudi uradniki na visokih vladnih položajih.

To pomeni, da obstajajo kategorije delovnih mest državne javne službe na čelu državne uprave, zvezna vlada, zvezne oblasti (ti vključujejo ministrstva, agencije, storitve, vključno z njihovo zastopanost v regijah). Tudi tukaj so izvršilni organi lokalnih oblasti - to je upravljanje ruskih regij, in v okviru Ministrstva za njih.

pravna ureditev

Kategorije mest državne javne službe z ustavo in zveznimi zakoni določi.

Na tem področju je dodatno pravni okvir, ki zajema podrobno vse vidike javne službe. Za to se uporabljajo tudi odloke za predsednika države, zvezne vlade predpisov in pravnih aktov, ki so jih regionalni organi sprejeli.

Število javnih uslužbencev

Danes je v Rusiji veliko število zaposlenih. Obstaja več kot 750 tisoč ljudi. Vendar le v osrednjih uradih, ki se nahajajo v glavnem mestu, zaposluje približno 40.000 strokovnjakov.

V tem trenutku se je število javnih uslužbencev več kot en odstotek delovno aktivnega prebivalstva. To je zelo visoka številka v primerjavi z drugimi državami.

V tem primeru, na tisoč prebivalcev delovno aktivnih oseb, predstavljajo približno 33 vladnih uradnikov.

Kategorija in skupina stališč civilne službe v javni upravi

Pozicije civilne službe , so razdeljeni v dve kategoriji in skupine. Vendar pa imajo jasno strukturo. Njihova izjemna značilnost je, da, za razliko od gospodarskih organizacij, v katero koli smer delovanja imenuje isto kategorijo položajev javnih storitev. Primeri so ilustrativni. Višji svetovalec deluje na Oddelku za predsedniške uprave, in Oddelek za regionalno infrastrukturo ministrstva.

Trenutno obstajajo štiri kategorije delovnih mest državne javne službe Ruske federacije. Od katerih je razdeljena v več skupin.

voditelji

Kategorije mest državne javne službe v padajočem vrstnem redu začenši z voditelji. Ta kategorija vključuje dve skupini - osnovnih in višjih.

Na vrh skupine voditelji kategorija vključuje prvi namestnik zveznega ministra, namestnik zveznega ministra, namestnika vodje ministrstva za regionalni razvoj na določenem zveznega okrožja, namestnik zveznega ministrskega ali direktorji zveznih agencij, vodje ali vodje služb zveznih ministrstev, vodje zveznih ministrov naprav, uslužbenca ali direktorja oddelkov , namestnik vodje in vodje zveznega ministrstva storitve, namestnik načelnik štaba zveznih ministrov, vodje glavnih oddelkov, namestnikov direktorjev oddelkov, namestnikov vodij oddelkov ali direktorjev, prvi namestnik načelnika in namestnika načelnika.

Za glavne skupine vključuje vodij oddelkov, namestnika vodje oddelkov, vodje oddelkov in namestnikov vodij oddelkov.

svetovalci

V kategoriji stališč hierarhije civilne službe naslednjo pomočniki ali svetovalci. Ta delovna mesta so ustanovljena za pomoč voditeljev držav in teritorialnih skupnosti.

vsi pripada le eni skupini - najvišja. Sestavljen je iz pomočnikov in svetovalcev zveznih ministrov.

strokovnjaki

Naslednja kategorija - strokovnjaki. Na mejnih Professional javno upravo je sestavljen iz treh skupin. Glavni vodilni in najstarejši. To je široka kategorija javnih uslužbencev. Njihove naloge vključujejo zagotavljanje strokovne opravljanje njegovih nalog, ki jih javni organi.

Za glavne skupine vključuje vodje oddelkov v službi, vodje oddelkov v zveznem ministrstvu za storitve, vodje oddelkov v večjih oddelkov, vodje oddelkov in tajnikov v oddelkih.

V vodilni skupini v sestavi namestnikov vodij oddelkov v oddelkih, namestnika vodje oddelkov v službi zveznih ministrstev, namestnika vodje oddelkov v večjih oddelkih, namestnika vodje oddelkov v uprav, pomočnik direktorja in vodja zveznih ministrstev storitve, svetovalec na glavi ali vodja zveznih ministrstev storitev, ki vodijo svetniki, svetovalci, ki vodijo svetovalci in svetovalci.

V starejši skupini so glavni strokovnjaki strokovnjaki, ki vodijo strokovnjaki-strokovnjake in strokovne javnosti.

zagotavljanjem strokovnjakov

Najnižja kategorija delovnih mest v javni upravi - zagotavljanjem strokovnjakov. Ta delovna mesta so oblikovane za zagotavljanje informacij, dokumentarec, finančno, poslovno in gospodarsko delovanje ločenem državnega organa. Razdeljeni so v tri skupine.

V prvem (vodilnih) je sestavljena iz vodilnih strokovnjakov za druge kategorije. V starejši - višji specialist za prvo, drugo in tretje mesto. Najmlajši - strokovnjaki iz prvega in drugega številk.

Ta delitev obstaja tako na zvezni in regionalni ravni. Brez izjem. Tako je kategorija stališč Moskve državne uslužbence ne razlikujejo od kategorij v Penza regiji in Khabarovsk ozemlja.

razred uvršča

V skladu s stališčem javnih javne uslužbence dodeljen razreda čin. Je natančno povezano s skupino, v kateri deluje. To je narejeno na podlagi rezultatov izpita. Vsak položaj lahko ustrezajo posebnim čin v vojaški službi.

Treba je omeniti, da je razred čin je rezerviran za osebje, ki sodelujejo v tem položaju do konca svojega življenja. In ves čas, da ostane sedanji zaposleni, bil naj bi ustrezne povečanje na plačo, ki jo predsedniškim odlokom odobril.

Obstajajo izjeme, kjer za opravljanje izpita ni potrebno. Tako se razreda čin mozhent dodeljena primeru, ko vodja višjo skupino delovnih mest, pomočnika ali svetovalca, sam imenuje predsednika države.

Kako vstop v javno upravo?

Da bi lahko v državni službi na zvezni in regionalni urad, morate biti državljan Rusije, ki so dopolnili starost 18 let, tekoče v državnem jeziku, in izpolnjuje vse zahteve za zaposlene takšne kvalifikacije.

V večini primerov, za pošta delavca iz katere koli kategorije ali skupine tekmovanje. Sestavljen je iz dveh faz.

Ob prvem zagonu sprejem dokumentov je razglašena. To je narejeno v tisku in na uradni spletni strani javnega organa, ki zahteva strokovnjaka. Vsi kandidati za ta položaj mora biti vnaprej določeno obdobje, da se zagotovi kadrovska služba potrebno seznam dokumentov in potrdil.

V naslednjem krogu izbor tekmovanja odbor ocenjuje kandidature. Prvi ocenila predložene dokumente, ki dokazujejo kandidatovo ustrezno izobrazbo, delovne izkušnje v javni službi, drugo delovno aktivnost. Tudi med razpisnih postopkih se lahko uporabljajo intervjuje, vprašalnike, testiranja ali pisanje esej.

Po zaključku članov odborov konkurenca glasovali za vse kandidate. Zmagovalec je tisti, ki doseže največ glasov. V primeru odpovedi imenovanju, se lahko kandidat vpiše v rezervo in se vrniti v svojo službo, ko je prost ustrezno delovno mesto.

Ta storitev ne samo pritegne prestižno službo, ampak plača tudi dovolj visoke plače. Zvezni službe in agencije, je v povprečju okoli 100.000 rubljev.

Najvišji povprečni dohodek opazili osebje predsedniške administracije. Ima več kot 220 tisoč rubljev. plača Vlada osebje skoraj dosegel oznako 200 tisoč rubljev.

V večini zveznih oddelkov, agencij in služb je povprečna raven plač, izplačanih približno 60.000 rubljev.

Poleg plače, je delavec upravičen do različnih dodatkov. Ob prejemu določene dolžine za dolgo življenjsko dobo, kot tudi posebne pogoje za delo z informacijskimi vsebuje državne skrivnosti, kot tudi nagrade.