Kako upravljati človeško psihologijo? Metode in tehnike za upravljanje ljudi

Znani milijarder Dzhon Rokfeller je dejal, da se naučijo upravljati ljudi je tako enostavno, kot je, na primer, za nakup sladkorja v supermarketu. Samo tukaj je sposobnost njegove cene je veliko dražji od vsega, kar je v svetu.

Če ste odločeni, da se naučijo, kako upravljati človeško psihologijo, so besede Rockefeller vtisnjena v spomin za vse življenje. Konec koncev, vsak od nas ve, da je osebna rast mogoča le v tesnem stiku z javnostjo. Človeška psihologija - je taka stvar, ki je položen v vsakega posameznika od najzgodnejših let.

Učenje za nadzor drugih ljudi

Da bi imeli oblast nad človeka in razumeti njegovo psihologijo, ni dovolj, da vem, samo svoj značaj in kako je obnaša. Prva stvar - je, da se naučijo uporabljati pridobljeno znanje in jih uporabljajo za posebno identiteto, ki temelji na značilnosti človeka in njegovo naravo.

V tem članku bomo govorili o tem, kako upravljati človeško psihologijo in kako uporabiti to znanje v praksi.

Raziščite funkcije psiho

Da je oseba preseglo njegove zavesti, psihologi po vsem svetu uporabljajo tehnike vodenja ljudi. V večini primerov je hipnoza. Ta metoda ima neposreden vpliv na psiho. Ko oseba vstopi zoženim stanje duha, je enostavno dovolj, da navdihuje vse, ki jih lahko nadzirate svoje misli in obnašanje.

Seveda, opravljanje sebičnih ciljev s pomočjo hipnoze, je tudi kaznuje z zakonom. To je razlog za to, da se poklicni psihologi uporabljajo hipnozo le v zelo veliki stiski. Na primer, če je oseba, ki je nekaj s to metodo zelo zaskrbljen, psiholog lahko "pull" zasidran problem iz globin zavesti.

Upravljanje psihologija oseba, ki temelji predvsem na poznavanju samega psihologije, kot tudi o osebnih značilnosti posameznika. To znanje bo pomagalo eno osebo, ki spremeni obnašanje druge koristi zase. Da bi ugotovili, osebnostne lastnosti človeka, ki vas zanima, gledam vsak njegov ukrep in poslušaj vse, kar on pravi. Ko se zavedaš, da je to dobro raziskano, z uporabo predlagana v tem članku, procese upravljanja ljudi.

Metoda eno: zahteva več

Ta metoda predpostavlja, da boste morali vprašati osebo, veliko več, kot ga potrebujete res. Ali pa, na primer, ga prosi, da stori nekaj nenavadnega za vas. Seveda, je malo verjetno, da se dogovorijo. Po kratkem času se boste lahko obrnejo na njega, da naredi nekaj za vas, kar res potrebujete. Psihologija izpostavljenosti ljudi, v tem primeru je, da preprosto ne bo mogel zavrniti. Stvar je v tem, da je okleval, da zavrne drugič, in druga zahteva v primerjavi s prvo, da bo videti veliko lažje.

Metoda dve: se nanašajo na drugo stranko samo po imenu

Ta svet daje svetovno znani psiholog Deyl Karnegi. Po njegovem mnenju, da je človek po imenu, si priznati njegov pomen. To je ime za človeško dojemanje je prijetno. Konec koncev, če je oseba, ki ima, tako da obstaja, ali enkrat obstajala.

Seveda, če boste potrdili pomen vira, v odgovor na to lokacijo in dobili spoštovanje. Pri tem je treba reči, da je treba pravilo uporablja za naslove, vrstah, naslove in družbenih vlog. Na primer, če pokličete isto osebo za dolgo časa njegov najboljši prijatelj, se bo prej ali slej začne podzavestno menijo, da je prijateljstvo med vami.

tri Metoda: laskanje

Kot smo že dejali, upravljanje človeške psihologije - nekaj, kar je težko, čeprav se zdi na prvi pogled, da je sogovornik za dokaj enostavno zmagal. To velja tudi za metodo. Včasih se zdi, da je z namenom, da se položaj, da človeku je potrebno le, da mu je obrekoval pohvale in vse lepe besede. Tu je najbolj pomembna stvar - ne pretiravajte. Konec koncev, če bi ljudje razumeli, kaj si rekel, da mu z lažnimi pohvale, v njegovih mislih tam vihar ogorčenja. In potem pa vse simpatije in lokacija ne more hoditi in govoriti. Glavna stvar - da se razumemo, da je ta metoda se lahko uporablja, ni za vsakogar in ne v vsaki situaciji.

človek na ta način vodenja je, da ti je všeč, da potrdi vse skrite misli in občutke svojega sogovornika tudi.

Metoda štiri: refleksija

Celoten Bistvo je, da imate na neki točki, da posnemajo osebo interesov. Konec koncev je vsak posameznik nagnjen k prijateljstvu s tistimi, ki so bolj ali manj kot on. Najbolj zanimivo je, da ko ima tak sprejem "predmet" volja določen čas komunicira s pozitivnim predznakom in z drugimi ljudmi, ki niso sodelovali v pogovoru. Tukaj je psihologija vodenja, ki temelji na istih načelih kot v primeru zdravljenja po imenu.

Metoda Pet: Uporabite sogovornika utrujenost

Seveda, če vprašate osebo o nečem, v trenutku, ko je bil utrujen in hoče počivati, je malo verjetno, da se strinjajo, da vašo zahtevo. V tem primeru, boste zagotovo morali poudariti pomen tega. Verjemite mi, naslednji dan, vaš nasprotnik je prepričan, da se izpolni, kar si prosil za to včeraj. Stvar je v tem, da ko imamo nekoga, da zavrne nekaj, čutimo nelagodje.

Metoda Six: preprosto zahteva

Da bi razumeli, kako upravljati človeško psihologijo, najprej, kot smo rekli, se morate naučiti o tem, kolikor je mogoče. Pristop osebo, ki vas zanima, in prosi za nekaj povsem preprostega. Po kratkem času, se posvetujte z isto osebo, o nečem težje. Ta metoda vključuje postopno privajanje na človeško večje kompleksnosti.

Najpomembneje pa je - ne sprašuj za vse naenkrat. Med morajo svoje prijave opraviti veliko časa, sicer preprosto menijo za nesramni.

Metoda Seven: Poslušajte več, manj govoriti

Tudi če na neki točki boste začeli govoriti, da razumete, da ni popolnoma se strinjam z njegovim spremljevalcem, ne takoj Naleteli na njem s svojimi argumenti in misli. Naučite se poslušati prvi. Ko je končal svoj govor, mu povejte, da ste vrednost svoje stališče, vendar pa je ob tej priložnosti pa je njegovo osebno mnenje. Po tem, bo druga oseba, ki razume, da je za vas to pomeni nekaj, in poskusite poslušati, tudi če se ne držijo svojega stališča.

Postopek Osem: Če parafraziramo

S pomočjo te tehnike, ki jih lahko hitro in enostavno graditi odnos s skoraj vsakogar. Ta metoda pomeni, da med klicem občasno še izgovoriti stavek svojega sogovornika, le da tokrat z drugimi besedami. Tak pristop bo pomagal oseba razume samega sebe, in se prepričajte, da ste pravi prijatelj in sočutno prijatelj.

Skratka, rečemo, da je najbolje, kako upravljati človeško psihologijo, znan močne volje in karizmatična osebnost. To jim uspe urediti spremljevalec z njim in se prepričajte, da je izpolnil svojo zahtevo. Ti ljudje so večinoma zavedajo neuspeh.

trening

Zdaj imate idejo o tem, kako upravljati človek in njegova dejanja. V tem primeru, je skrivnost leži v psiho posameznika. Moramo reči, da vlak svoje znanje in vadite lahko uporabite spletne igre "Ljudje upravljanje". In kot veste, da bi se položaj, da človeku ni treba uporabiti zapletene metode, kot hipnozo. Poleg tega je z uporabo teh tehnik za vodenje ljudi, ki jih lahko v celoti odpraviti občutek nelagodja in "uporabo", ki je nujno prisotna po hipnozo.

Še pomembneje je, pridobljeno znanje boste lahko uporabili, da bi zgradili prijateljske in dobre odnose z ljudmi okoli vas!