Podjetje "pravi ljudje": povratne informacije o zaposlenih

Zdaj se bomo ukvarjali z vami, kaj je "pravi ljudje." Mnenja zaposlenih prejema različne organizacije. Stvar je, da je takšna agencij za zaposlovanje so zelo potrebna prebivalstva. Z delom zdaj, stvari so tesno, in iskati drugo zaposlitev, je praktično nemogoče. In potem se lahko uporablja za "pravimi ljudmi" ali iskanje drugih agencije in izbor osebja. Le kaj je tako potrebno za sodobno Rusijo. Toda ali je ta družba vredna pozornosti? Kaj čaka tiste, ki moti obrniti tu? To samo se bo razpravljalo. Vaša pozornost bo predstavljen na "prave ljudi" družbe osebja pregledov (Moskva, St. Peterburg in drugih mestih). Vse to bo pripomoglo, da bi prave zaključke o organizaciji.

dejavnost

Relativno samo ena stvar od dohodkov pravnih oseb - to je druga agencija, ki pomaga prebivalcem pri iskanju nove zaposlitve. Zdi se, nič posebnega. so le "prave ljudi" povratne informacije od zaposlenih v tem pogledu boljši od konkurenčnih podjetij. Zakaj?

Konec koncev, tukaj lahko greste s skrajšanim delovnim časom. Boste dokaj hitro našli v vašem mestu podjetje, ki bo z delovanjem uro (ali premik) plačani. Z vsem tem je mogoče najti tukaj in stalna delovna mesta. Torej, bo zaposlovanje potekalo hitro in brez težav.

predlog

Podjetje "pravi ljudje" povratne informacije od osebja v smislu ponudb za delo je prejel preveč dobro. Kot je bilo že omenjeno, se lahko odločite, kaj boste z veseljem. Če ni dela, nato pa se bo vsakdo lahko našel v agenciji osebja.

Kakorkoli že, kakšna je vaša izobrazba - višja izobrazba, nepopolna, srednja poklicna ali splošnega srednješolskega (v celoti). Tukaj boste našli nekaj storiti. Ja, in ustrezno plačilo. Čeprav obstajajo izjeme. Vendar, če jama v predlagano delo, ta družba daje neskončno število del. Tu in menedžerji, in vratarji in promotorjev in vodovod. Na splošno, vsako delo, samo samozaposleni. In se lahko s tabo izbran v "pravih ljudi." Povratne informacije od osebja na organizacije kot celote ni posebej slabo. V vsakem primeru, da so boljši od nekaterih konkurentov.

intervjuji

Seveda, pred zaposlitvijo boste morali hoditi kratek intervju z vodji agencije. Tam se bo zapolnila veliko vprašalnik o sebi in vprašal priložiti povzetek. Kot je zapisano z veliko delavcev, ta proces ni treba biti strah. Vse poteka v prijateljskem vzdušju.

Najem menedžerji so prijazni in odprti. To je tukaj, da vam ne bo treba obravnavati kot neke vrste suženj. Mimogrede, ta praksa je prisotna v skoraj vsaki organizaciji. Če nimate službo, da ne bo problem. Po vsem, kar je bilo povedano, lahko uporabimo celo učenca ali študenta. Glavna stvar je, da je tvoja starost ne manj kot 16 let.

vozni red

Podjetje "pravi ljudje" (Volgograd) pregledi zaposlenih (in ne samo v tem mestu, ampak tudi z drugimi, preveč), je zelo dober. Večina tožeči stranki pravijo, da je v tej družbi, boste imeli priložnost, da se urnik dela. In spreminjajo, preveč. In potem ste lahko načrtujejo svojo dnevno rutino, kot je primerno.

Res je, da so tu in ena negativna točka. Na primer, podjetje "pravi ljudje" (Voronezh) zaposleni zaslužijo manj kot dobrih kritik. In vse to je posledica dejstva, da lahko organizacija preklicati spremembo v eno ali drugo družbo. vam bo povedal, o tem v zadnjem trenutku. Tako da ni vse tako dobro, kot se zdi na prvi pogled. Mimogrede, odprava kadrovske spremembe - to je običajna praksa v današnjem kadrovsko agencijo. Presenečen, da to ni potrebno. Kakorkoli že, pripraviti vnaprej tovrstnih pojavov.

delodajalci v

Toda v zvezi s prosilci podjetjih "pravi ljudje" pregleda osebje (UPB in drugih mestih po vsej Rusiji) so zelo dobri. Tu lahko dobite za vsako podjetje, ki je najel so na splošno potrebne delavce. Včasih kraji so res prestižna. In zaposleni so v družbi redno.

Vendar pa ni nujno, da upam, da bo poklical v nekaterih "Lukoil" ali drugo veliko podjetje za delo. agencije za zaposlovanje je praktično ne sodelujejo s to vrsto organizacij. Konec koncev, izbrati dobro osebje - ni lahka naloga. In, kot kaže praksa, fluktuacija zaposlenih v "toplih" območja je zelo majhna. Ampak, če ima mesto nekaj manj prestižno od dohodkov pravnih oseb, nato pa bo imel vse možnosti, da bi dobili tam.

Mimogrede, so "prave ljudi" pregleduje pozitivno naravo zaposlenih in kaj prisluhniti vašim željam. Če želite delati v omrežju "Sedmi celino" in "Victoria", na primer, podyschut primerno delo za vas. V vsakem primeru, poskusite to storiti. To dejstvo lahko samo veseli. Vedno je lepo, ko je agencija za zaposlovanje res pomaga prevesti zamisli.

zaslužek

No, ne moremo govoriti o tako pomemben čas, saj plače. V tem smislu so "prave ljudi" prejela mešane povratne informacije od osebja. V nekaterih regijah, plače niso izpolnjeni. In nekje, nasprotno, radost ni omejitev.

Vendar, zelo pogosto pa so mnenja, da je naša danes podjetje ne plača denarja. Natančneje, vse sile poskušajo zavajati prosilcev. Na primer, pred nekaj meseci je prišlo do zamude. In vsak poskus, da pokličete vodstvo si spoznati neuspeh na nesramen način, da zahtevo za izpolnitev obveznosti in plačilo vam denar prejel.

Strinjam se, zelo malo ljudi, so zadovoljni s tem. Kljub temu, da je še ena točka, ki omogoča kadrovske mešane občutke. To ni nič drugega kot plače. Ni plačo kot tak, ne. In plače oblikovane po načelu "kaj so delali toliko in prejeli." Po eni strani je to slabo. Toda na drugi strani pa, če je vaša mesto "pravi ljudje" dosledno nabirali denar v igri, v redu. Nihče ne želi plačati za nekoga drugega dela presegali tisto, kar delavec zaslužil. Bodite pripravljeni na vse to.

seštejemo

Kot lahko vidite, "pravi ljudje" povratne informacije od zaposlenih zasluži ni povsem jasno. In zato je težko oceniti celovitost delodajalca. Lahko pa rečemo eno stvar - je vse odvisno od regije, v kateri živite. V nekaterih mestih, "pravi ljudje" - to je skoraj najboljša agencije za zaposlovanje. In, če ne spada v tako imenovano črno listo delodajalcev.

Preden se obrnete na družbo, so mnogi zaposleni svetujemo, da se vprašamo, ali agentsvo brez "prave ljudi" med brezvestnih podjetja. In šele nato sprejeti odločitev o tem, ali naj gre tukaj za zaposlovanje. V vsakem primeru, izkušnje kažejo, da je to, če so prevare in razveza za denar izpolnjuje manj pogosto kot kjerkoli drugje.