Ltd "PEC": delavci, ki se gibljejo pregledov podjetju

Izbira delodajalca - ni lahek korak. Mnogi dolgo in težko, da se naučijo, kaj je to ali ono podjetje, preden bo zahtevo za razgovor. To je logično - ni preveč želijo sodelovati z brezvestnih šefom. Nato boste vedeli, katere pogoje za delavce, ki jih je organizacija z imenom "PEC" ponuja. Pregledi za delodajalca, da pomaga zaposlenim razumeti, kako je podjetje pošteno. Mogoče je to, če bo državljan lahko zgraditi zelo resnično kariero. Ali pa, nasprotno, delodajalec bolje? Odgovore bo pomagalo veliko pregledov. Včasih lahko pride do spora med seboj - to je normalno. Konec koncev, vsak ima svoj pogled na situacijo. Torej, kaj iskati za kandidate, ki so se odločili, da intervju v "PEC"?

opis

Za začetek bodo morali ugotoviti, kaj določeno organizacijo. Pomembna točka pri nekaterih delavcev na področju zaposlovanja ali da od delodajalca.

Podjetje "PEC" povratne informacije od zaposlenih prejema kot podjetje, ki zagotavlja logistiko in špediterske storitve. Preprosto povedano, to je storitev dostave na ozemlju Rusije. Precej velika in priljubljena. To je nenehno razvija, tako da je "PEC" vedno išče nove zaposlene. Ampak je vredno začeti sodelovanje?

Delovna mesta

Za natančno odgovoriti, da je treba paziti na veliko odtenkov in funkcijo od dohodkov pravnih oseb. Na primer, na delovnem mestu. Ltd "Prvi špeditersko podjetje" ( "PEC") povratne informacije od osebja na področju dobi mešati.

Stvar je, da je delo zelo veliko. Samo tukaj pozicije odločanja je majhen, da je praktično nemogoče najti. Pridobivanje delodajalec predvsem sekundarni, redni osebje. Najpogosteje je:

• vozniki Dostava;
• nakladalci;
• pisarniški delavci;
• operaterji v klicnih centrih;
• delavec skladišče;
• kurirji.

Izkazalo se je, da sprva vodilni položaj tukaj dobili zelo problematično. To je treba opozoriti vsakega. Nepomembna pomanjkljivost, vendar pa potisne del prosilcev. Še posebej tiste, ki želijo, da samo dobili dober položaj vodstvo.

Ponudbe delodajalca

"PEC" pozitivne ocene, kot so zaposleni prejeli za svoje obljube okvirje. Prevozno podjetje privablja donosne ponudbe, ki bodo zagotovljena vsem, po zaposlitvi. Podobno tehniko se vsi delodajalci uporabljajo. Samo ne vsakdo je pripravljen, da svoje obljube.

Sprva, "PEC" ponuja:

• Uradna zaposlovanje;
• socialna varnost;
• prostega treninga;
• prilagodljiv in udoben razpored dela;
• prijazno osebje;
• zagotavljanje uradnih vozil;
• kariero in strokovno rast;
• dostojno, visoki stroški dela.

Da je to res in kaj ne? Ali obljube delodajalca omejuje vse? Ltd "PEC" zaposleni zaslužijo različne ocene. Kaj lahko razumemo z njimi o dobri veri delodajalca?

Izdelava okvirjev

Na primer, ne družba ponuditi vse svoje podrejene le uradne zaposlitve. S pogodbo o zaposlitvi zaposlenih v več izvodih. Opozoriti je treba, da se to ne dogaja takoj. Prvič, vsak prosilec mora opraviti razgovor in usposabljanja. Šele potem lahko formalizacija.

Vendar pa, v nasprotju z nekaterimi pregledov takih izjav. Posamezna mnenja kažejo, da je "PEC" pozdravlja neformalno delo. Vendar pa so te besede niso potrdili ničesar, in se pojavljajo zelo redko. Zato, da ne zaupajo.

Dejansko bo nekaj časa morali delati brez uradne prijave. Kot smo že omenili, je obdobje usposabljanja ne poveže iskalci zaposlitve in delodajalci delovna razmerja. Toda ob istem času bo suženj opravlja vse običajne dajatve za formalno zaposlenega. Normalno. Po usposabljanju, če je vlagatelj želja, je mogoče nadaljevati sodelovanje na podlagi pogodbe o zaposlitvi. Sicer pa je delo v "PEC" ne bo delovala. Neformalna zaposlenost se ne bo odvrnilo.

intervju

"PEC" pozitivne ocene, kot so zaposleni in leži na razgovor za delo. Mnogi ugotavljajo, da ostanejo na splošno zadovoljni s procesom. Razgovor preprosto, ni zapletena testi.

Postopek traja dolgo, vendar je prvo srečanje z bodoči delodajalec tožeče stranke je potekalo v prijateljskem sproščenem okolju. Ni stresa ali nelagodje. Vodja zaposlovanje govori o prihajajočih nalog delovnih mest in zaposlovanju v podjetju. Pokliče nazaj po razgovoru hitro, skoraj takoj na voljo za začetek usposabljanja. Posebna nobenih pritožb na tem področju.

Razširila po vsej državi

Druga točka, ki ugaja tožeče stranke in zaposlene "PEC" - To je skupna ureditev Rusije. Bistvo je, da je prevozno podjetje eden največjih v državi. Njegove veje lahko najdemo v skoraj vsakem mestu Ruske federacije. Zato, zaposlenost je mogoče skoraj povsod. To je dobro. Ni potrebe za zaposlovanje, da se premaknete iz rodnega mesta, na primer.

Opozoriti je treba tudi, da je delo v "PEC" pozitivne kritike, kot so zaposleni prejme za to, kar je prebivalstvo verjame v dobri veri delodajalca. Natančneje, da ljudje vedo, kaj govorimo o pravi prevoznih podjetij in ne prevare. Delo je res na voljo vsem prosilcem. Ni prevara. Je, da so nekatere obljube niso v celoti omejena z oblasti.

flota

Auto "PEC" osebje dobi mešane ocene. Vozniki so zadovoljni, da zagotovi službenih vozil delodajalca. Tik za njim je bila ustanovljena strog nadzor. In zato ne morete uporabiti vozil za svoje namene - vodijo skrbno preveriti. To otežuje nekaj delavcev, vendar ne preveč. Ni dovolj, da nočejo sodelovati.

Fleet "PEC" je posodobljena od časa do časa. Za vozila, kot je bilo rečeno, je nameščen tesno spremljanje. Popravila in tehnični pregledi se izvedejo hitro, in na stroške delodajalca. Poraba bencina zajeti tudi njegovi nadrejeni. Kot pravijo, so nekateri vozniki, vse to je znak dobre vere delodajalca.

urnik

In tisto, kar je mogoče slišati na urniku? To NUANCE veliko kandidatov, ki jih zanima nič manj kot vse druge obljube o. Kako deluje? Je prilagodljiv in primeren urnik?

Ni res. "PEC" (transportno podjetje) preveri osebje zasluži ni najboljši za to funkcijo. Opozoriti je treba, da bo delavec na začetku na voljo običajne delovne pogoje in spremenljiv grafiko. Delovni dan približno 8-10 ur (odvisno od delovnega mesta in dogovorov), vsi registri v pogodbi o zaposlitvi. In bo res spoštovati prvič po razporedu dela.

Ampak potem moraš delati težje. Mnogi so ugotovili, da so nekateri položaji, da pogosto ostanejo nadure. In nadurno delo ne plača in ni nagrajeno. Značilno je, da te trditve izhajajo iz pisarniških delavcev. Včasih moraš delati 12-14 ur na dan. Ampak, v glavnem so to problemi vseh dobav in transportnih storitev. Toda v poslu dokončati delo, ko je to potrebno.

Izhodna popust v skladu z dogovorjenim razporedom. Le nekaj reči, da rekreacija ni dovolj. Dejansko je v delovnem življenju moraš res trdo delati.

Kariera rast

Mesto, v katerem niso najboljši pogledi levo na "PEC" - Nižni Novgorod. Povratne informacije od osebja, kažejo, da je organizacija, ne samo pri razvoju kariere. Vendar pa ti je na voljo, da kažejo spoštovanje do vseh mestih, kjer obstaja vsaj ena veja prevoznega podjetja.

Večina podrejenih pritožujejo, da ni kariere v organizaciji tam. Na nekaterih položajih lahko nekoliko premakne navzgor po karierni lestvici, vendar ne bistveno. Na primer, za pridobitev naziva višji manager ali upravljavca. Poleg povečane odgovornosti, vsi bonusi in koristi v "PEC" ni v tej situaciji. Zato je "PEC" ni primeren za tiste, ki so pomembni za promocijo karierni lestvici.

strokovno rast

Ampak za strokovno rast in razvoj organizacije fit. "PEC" pozitivne ocene, kot so zaposleni prejme za to, kar se ponuja veliko priložnosti, da razvijejo svoje sposobnosti. Vsak dan, podrejeni opravljati svoje delo, dobili dragocene delovne izkušnje, in izboljšanje svoje sposobnosti na določenem področju.

Majhen, a še vedno pozitivna. Nekateri delodajalci ne omogočajo, da razvijejo za vsako stopnjo. Tako pogosto malo možnosti za poklicni vrhuncev rasti iz OOO "PEC". V študiji delodajalca vsak detajl, tudi tistega, ki se morda zdi nepomembno.

kolektivno

Za delo timsko organizacijo sprejema tudi večinoma pozitivne ocene. Zaposleni je poudaril, da je delo v "PEC" bodo imeli odziven, odprto in prijazno osebje. Pomoč novinci naselijo v novem delovnem mestu. Ni konkurence ali druga negativna. Včasih pride do konfliktov, ki pa jih je mogoče hitro rešiti. V tem primeru, "PEC" ne vmešava v zadeve podrejenih.

Čeprav se je ekipa odvisna od tega, kje točno deluje, ali je ta oseba. Ne povsod, "PEC" pozitivne zaposleni tipa pregledi kolegov prejeli. V nekaterih regijah pa ni najbolj prijazno osebje. Na srečo, ti očitki so zelo malo. Zato je verjetnost, da delajo v prijateljskem ekipo, ki bo vedno pomagal, podporo in vam povedati več.

Nekateri zaposleni poudarja, da "PEC" - kraj novih poznanstev. Če je pomembno timsko delo in podjetniške etike, to transportno podjetje je primerna za vse 100%.

zaslužek

Kaj se še vedno dobi podjetje, imenovano "PEC" pregledi zaposlenih? Moskva - mesto priložnosti in prihodnjih dohodkov. Tukaj prihaja veliko ljudi, da se premaknete po karierni lestvici, kot tudi dobiček. Samo "PEC" ni zelo primeren za to idejo. Ni nujno, da v Moskvi in v Rusiji na splošno.

Stvar je v tem, da je veliko pritožujejo zaradi nizkih plač v podjetju. In vse navadne pozicije. Uradna plača je majhna.

Zato je "PEC" ni zelo primeren za življenje. Dobili denar, ki ga lahko družba dejansko plačane pristojbine brez odlašanja. Toda hkrati plače ni primerljiva z delovno obremenitvijo. Od tu je veliko negativnosti v naslovu "PEC" iz zaposlenih. Poudarjajo, da se dober dobiček dobite na vodilnih položajih. Vendar pa je tak položaj je prisoten povsod na trgu dela.

organ

To je pokazala veliko negativnosti proti študiji prometnega podjetja, upravi. Na primer, mesto, v katerem pride do sedaj ni najboljši mnenj "PEC" - Kursk. Povratne informacije od osebja, kaže, da je delo tudi tukaj zahtevna šefi. Vendar pa podobne poglede pokazala v naslovu "PEC" in v drugih delih države.

Mnogi opozarjajo, da so šefi organizacije pogosto kaznuje, kaznuje zaposleni delajo obremenitev.

Hkrati posamezni pogledi kažejo, da so organi v "PEC" zahteva samo discipline zaposlenih. Ja, tu je resna kazen sistem, ampak odnos le z vestnim delom, tako, da ne pomeni znatno zmanjšanje plač zaradi odbitkov.

socialne garancije

Jobs "PEC" osebje dobi mešane ocene. Mnogi poudarjajo, da postaja socialna jamstva - to ni preprost proces. So na voljo, vendar ne takoj. In včasih moraš boriti za počitnice ali bolniške odsotnosti.

Vse to je običajno v današnjih delodajalcev. So opazili pri skoraj vsakem šefa. Glede na nekatere negativne ocene "PEC" uvrščena na črni seznam delodajalcev. Samo je treba imeti v mislih, da je študiral prevozno podjetje - to je pravi podjetje, ki ponuja natančne in pregledne delovne pogoje. Ja, to ima svoje slabosti. Vendar dokončne ugotovitve o neoporečnosti od dohodkov pravnih oseb, vsak prosilec mora narediti svoje.