Kadrovske in zaposlovanje agencije: Kakšna je razlika?

Naj razume, da je takšno zaposlovanje agencija za in kaj je zavod za zaposlovanje. Do sedaj, mnogi iskalci zaposlitve in delodajalci, ti dve različni vrsti agencij imenovani koncept "kadrovanje". Čeprav obstajajo bistvene razlike med njimi.

Osebje agencije (agencije za zaposlovanje) - poslovna organizacija, ki prejema dohodek iz zaposlitev (vlagatelj) na zahtevo podjetja (delodajalci). Storitev ta agencija je le delodajalec kot stranko. Iskalec zaposlitve storitev ne izvaja, zato se ne plača za umestitev. In dejstvo zaposlitve prosilca s pomočjo agencije za zaposlovanje - zaradi izvajanja vloge, so bili rezultati uspešni storitve zaposlovanja.

Zaposlovalna agencija zanima je izbrati najbolj primeren za stranko v okviru kvalifikacij uporaba vlagatelj. Delodajalec plačuje agencija za zaposlovanje storitve velike vsote, zato poskuša uporabi za določitev najvišje možne zahteve za usposobljenost osebja.

agencija za zaposlovanje (Zavod za zaposlovanje, Zavod za zaposlovanje) - poslovna organizacija, ki prejema dohodek od kandidatov za zaposlovanje in / ali posredovanje informacij o podjetjih prostih delovnih mest. Storitev ta agencija je edina tožeča stranka, kot stranka. Delodajalec storitev ne izvaja, zato je ne plača za izbiro prijavitelja, ki se zaposlijo prek agencije za zaposlovanje.

Med agencij za zaposlovanje dve vrsti:

1. Agencije, ki prejemajo temeljni dohodek iz zaposlitve prijavitelja dejstva in dodatno - z njimi povezanih storitev, kot so storitve za pošiljanje nadaljuje do delodajalci iskalcem zaposlitve delo.

2. Agencije, ki prejemajo dohodke samo od vlagatelja informacij o delodajalcu, kar pomeni, prosta delovna mesta z zagotavljanjem informacij prosilca in svetovalnih storitev.

Sedaj menijo agencij zaposlenih in agencije za zaposlovanje z vidika interesov svojih strank: iskalci zaposlitve in delodajalci.

Če iščete delo, potem morate najprej nanašajo na Agencijo za I za zaposlovanje, ki bodo zainteresirani za vašo zaposlitev. tj V Agenciji za zaposlovanje 1. vrste. V tem primeru, morate razumeti, da boste imeli v primeru zaposlitve za plačilo denarja agencije. Imate tudi možnosti, da najdejo zaposlitev s pomočjo agencije za zaposlovanje, brezplačno. Da bi to naredili, boste morali jasno opredeliti, kakšno delo iščete (za nekatere specialnosti), nato zvoni do agencij za zaposlovanje in jih vprašati o delovnem mestu, ki vas zanima. Lahko preprosto pošljete svoj življenjepis na elektronski naslov agencij za zaposlovanje. Če bodo nekatere agencije zahteva od delodajalca, pri specialist, ki ima izkušnje, ki ste jih, potem vas bo takoj poklicati kadrovsko agencijo zaposlenih (zaposlovalca, ki dela v tej vlogi) in povabi na razgovor.

Če zastopa interese delodajalca, in morate usposobljeni, potem morate razumeti, da je najvišje kakovosti storitev se lahko pridobi le na podlagi provizij. tj delajo z agencijo za zaposlovanje. Če želite nizko kvalificiranih kadrov (na primer poklicati operaterjev center, nosači, pomočniki v kuhinji, itd), se lahko obrnete na zavod za zaposlovanje in jih obvešča o svojem delu.