Delo doma na računalniku. Podobno delo in redno delo na internetu

Mnogi ljudje so začeli dati prednost oddaljenemu delu. Na ta način so zainteresirani zaposleni in menedžerji. Slednji, ko svoje podjetje prenesejo na ta režim, prihranijo ne le v pisarniških prostorih, temveč tudi na elektriko, opremo in druge s tem povezane stroške. Za zaposlene so takšni pogoji veliko bolj udobni in udobni, saj ni treba porabiti časa za potovanje, v velikih mestih pa včasih traja do 3 ure. Delo na domu na računalniku vam omogoča, da načrtujete svoj dnevni termin in izberete najprimernejši kraj.

Kaj je oddaljeno delo?

Oddaljeni način dela je, da so zaposleni in delodajalci na določeni razdalji drug od drugega. Zelo pogosto v tem načinu tuja podjetja delajo z zaposlovanjem strokovnjakov iz drugih držav. Za komunikacijo uporabljajo e-pošto, za katero pošiljajo naloge, prejemajo poročila in neposredno končajo rezultate. Da bi ta način dela postal na voljo, je dovolj, da kupite računalnik in imate dostop do interneta. Na primer:

• Programator, ki je razvil program, mu pošlje stisnjeno datoteko s priloženo dešifriranjem.

• Sekretar, po prejemu ročno napisanega materiala, je tipkal na računalniku. Pripravljeno delo se pošlje po elektronski pošti v predhodno dogovorjenem dovoljenju.

Oddaljeni zaposleni

Delovno mesto oddaljenega zaposlenega je lahko v urniku podjetja. Ta zasnova vam omogoča uporabo popolnega socialnega paketa. Delovni zapis je zabeležen v delovni knjigi, plačani so vsi davki (dohodki, pokojnine in drugi). Vendar pa obstaja taka stvar kot "freelancer". Za izvedbo določenega projekta se izvede strokovnjak, ob upoštevanju njegovih izkušenj in izkušenj na računalniku. Takšna zaposlitev - začasna, se plača ob koncu dela z enkratnim plačilom (znesek se pogaja vnaprej).

Prednosti oddaljenega dela

Pri volitvah zaposlenih v podjetjih mnogi izražajo nezadovoljstvo s časovnim razporedom, pomanjkanjem prostega časa in neprijetnostmi, povezanimi s počitnicami in vikendi. Takšni problemi so popolnoma odsotni pri delu na domu, daljinski način ima veliko prednosti. Najpomembnejši so:

• Možnost dodatnega dela. Vodje, ki delajo na ta način, ne nadzorujejo svojih zaposlenih. Za njih je pomembno, da je načrtovani projekt dostavljen v določenem času. Delo na domu na računalniku odpira dodatne priložnosti za zaposlene, ki zlahka opravljajo velike količine.

• Varčevanje denarja. Delo doma, vam ni treba upoštevati vseh pravil oblačil, ki bodo prihranili veliko za oblačila in dodatke. Ni dodatnih stroškov za potovanje in kosila.

• Brezplačen urnik. Zaposlenec sam odloči, kdaj bo delal zanj, so mu vodeni z uveljavljenimi pogoji, ki se dodelijo za opravljanje dodeljenih nalog.

Pogovorite se o pomanjkljivostih

Daljinsko delo doma ima svoje pomanjkljivosti. Takšna zaposlitev lahko od osebe zahteva določene napore, zaradi česar bo delo plodno. Oddaljeni zaposleni zahteva:

• Bodite samoorganizirani.
• Nakupna oprema in potrebni programi za osebna sredstva.
• Bodite pripravljeni na pomanjkanje standardne komunikacije s sodelavci.
• Pravilno organizirati delovni proces (v nasprotnem primeru obstaja tveganje za nestandardiziran urnik dela).
• Prevzemite celotno odgovornost za projekt.
• Skrbi za preprečevanje motenj v internetni povezavi.
• Razporedite delovno mesto, tako da nič ne odvzame od procesa.
• Pripravite se na dejstvo, da sorodniki prvotno ne bodo resno izkoristili tovrstne zaposlitve. Moraš biti potrpežljiv!

Vrste oddaljenega dela

Ta metoda ima več vrst.

1. Zunanji videz. V pisarni ni stalne prisotnosti. Vsa oprema in materiali se dostavi delavcu domov, kjer lahko dela neposredno. Najpogostejša delovna mesta so takšne vrste: tipkanje na računalniku, pakiranje ali sestavljanje izdelkov, prevodov, storitev lektoriranja.

2. Samostojna - podjetniška dejavnost po kratkoročnih pogodbah. Takšen strokovnjak najame za začasno delo, ki ga opravi podjetje za zagotavljanje določenih storitev, kot so pravno svetovanje, promocija spletnega mesta, komercialne transakcije, testiranje in usposabljanje.

3. Oddaljeni način. Zaposleni prihajajo v pisarno, da prejmejo nalogo, za katero je treba obiskati različna podjetja v drugih mestih. Njihove plače se izračunajo s številom sklenjenih pogodb. Ta način dela se uporablja za določene položaje, na primer vodja prodaje, špediter.

4. Oddaljeno delo doma na računalniku. Bolj primerna za ustvarjalne ljudi, ki so odlični pri posameznih projektih. Glava dobi pravočasno pripravljeno možnost. Če delavec krši vse pogoje, lahko njegovo delo delno in včasih povsem ne plača.

Načini plačila

Podjetja lahko za plačilo z oddaljenim zaposlenim uporabljajo več metod.

1. Elektronski denar. Če želite to narediti, morate v internetni storitvi ustvariti denarnico, na primer »WebMoney«, »Yandex.Money«. Prislužena sredstva prispejo na račun v nekaj minutah po plačilu.

2. Prenos denarja. Plačate lahko za delo delavca, ki živi v drugih državah, tako v bližnji tujini kot oddaljenem. Takšni sistemi kot so "Kontakt", "Western Union", "Unistream" so precej zanesljivi, prenos sredstev se pojavi hitro, običajno v roku enega dne. Vendar pa ima taka storitev zelo visoke obrestne mere, tako da bo oddaljeno delo na domu z nizkimi plačami zaposlenemu nedonosno.

3. Bančna kartica. Preprost in hiter način plačila. Denar se pripisuje računu od 1 do 3 delovne dni. Edina pomanjkljivost te vrste plačila je, da se obrnite na banko, da ugotovite natančne podatke (poravnalni račun, OKPO, MFO, TIN ID).

4. Poštni red. Primitivna in nezahtevna oblika izračuna med upraviteljem in zaposlenim, ki vzame veliko časa in zahteva potovanje na pošto v času pošiljanja in prejema.

Možnosti za rast

Mnogi verjamejo, da delo na domu na računalniku lahko prispeva k rasti kariere. Vendar pa lahko že vidite, kako se oddaljeni oblikovalci, programerji izboljšujejo in prejemajo visoko plačana naročila. Njihovo kakovostno izvajanje vodi k povečanemu povpraševanju in priljubljenosti strokovnjaka.

Med izvajanjem raziskave med vodstvenimi delavci različnih podjetij o karierni rasti zaposlenih na daljavo lahko opazimo naslednjo sliko:

• 30-40% delodajalcev meni, da je njihovo delo produktivno in se razlikuje od projektov kolegov uradnikov;
• 45-60% ne verjame, da lahko ti zaposleni znatno rastejo v službi, ker ne komunicirajo s kolegi in jih nihče ne more priporočiti;
• Preostalih 15-20% še ni uporabljalo storitev oddaljenih zaposlenih.

Kako se izogniti goljufiji?

Če pogledamo na delovno mesto "Delo doma" (računalnik, internet - edine zahteve), morate vedno biti na svojem stražarju, saj zdaj obstaja veliko primerov prevare. Da ne bi padli na vabo scammers, se je treba seznaniti z najpogostejšimi od svojih trikov.

1. Pogoj za najem je predplačilo.
2. Obljuba polnega socialnega paketa pri izračunu prek elektronskega denarja.
3. Zavrnitev kakršnega koli razloga za navedbo vseh informacij o podjetju (podjetju).
4. Sumljiva domena.
5. Veliko pozitivnih mnenj na spletnem mestu, najverjetneje samo zaviti. Takšne informacije je mogoče preveriti na specializiranem viru.
6. Določite rok za registracijo.

Seveda to niso vsi možni načini za scammers, ampak, ko so se srečali s podobnimi informacijami, je bolje, da se sami zavarujete.

Oddaljeno delo na računalniku za upokojence, gospodinje, matere v odloku, študente - dober način zaslužiti dodaten denar. Za to je glavna stvar organizirati in postaviti prave naloge in cilje. Rezultat ne bo trajal dolgo!