16 znakov, da je kolega pa zmanjšuje svojo verodostojnost

Saboterji na delovnem mestu - ni nič nenavadnega. Nekateri vaši kolegi lahko zaprosi za setev v ekipi nezdravo vzdušje. Tako se nadaljuje osebno korist in si prizadevati, da ima zahrbtno vpliva na druge ljudi. Neka študija je zožil krog "osumljencev". Izkazalo se je, da sabotaže kolegi ponavadi tiste, ki ne cenijo na delovnem mestu. To stanje je malo verjetno, da bo ustrezala ostali člani ekipe. Psihologi primerjavi nezdravo vzdušje v pisarni s strupenim plinom. Kaj lahko storite v tej situaciji?

Karkoli se zgodi okoli vas, ne pustite, da vam sume, da si paranoičen. Tudi če sumite, da nekdo od zaposlenih prekršek igre, ne storiti ničesar, dokler je tako, ko še ni potrjena svoje sume. Tu so znaki, s katerimi se lahko določi, da je kolega spodkopava svojo verodostojnost.

Za njim je več kot le tekmovanje

Dejstvo je, konkurenčnost in dokončno sabotaže na delovnem mestu je zelo težko razlikovati med seboj. In preden se obesiti na nekoga z oznako "saboterji", se prepričajte, da mora biti ta oseba nekaj več kot le zmago nad tabo. To lahko deluje Podlo prestreči svoj pomemben projekt. Da bi bili na konju, bo ta oseba gre za kakršen koli ukrep tudi vas obtožujejo nepoštenosti. Poleg tega, niste edini cilj na svoj seznam.

To vas prisili, da obrambo

Kljub temu, da nikoli ne boste dobili v prepir s zaposlenega katero sumite spodkopavanja svojo verodostojnost, nekako je vedno uspe, da si dal v obrambi. To bi moral biti alarm zvonec. On počutiš, kot da na preizkušnji, in, najverjetneje, skrivaj sanjari o svoji veliki neuspeh.

Nadlegovanje so izpostavljeni ne samo za vas

Kot pravilo, ljudi, spodkopava zaupanje, je več žrtev v ekipi. Če preden ste slišali govorice, da je osumljenec nekoč že povzroča škodo na nekaterih zaposlenih, ki delajo v tem podjetju, pazi na njega. Velika zmota je prepričana, da bodo ti izjema.

On je kralj čenče

Delo - to ni kraj, kjer se ljudje obračajo od znotraj navzven "umazanega perila." Vendar pa je človeška narava ni pravilna, in med odmorom za kosilo, ljudje so z veseljem delili drug z drugim novice iz zasebnega življenja kolegi. Druga stvar je, da so nekateri zaposleni ne skušajo gojiti te zgodbe (dober smeh in pozabi), drugi pa samo živeti brez njih ne more. Ni zelo dober znak je, da je v vaši skupnosti človek, ki drži korak z vseh dogodkov. Zbira vse govorice, ki krožijo v pisarni. Zakaj je to storil? V prihodnje bo izkoristiti dragocene podatke za svojo lastno korist.

On poskuša odvrniti

Če je vaš sodelavec nenehno vas moteča od svojega dela, je verjetno želi vaša učinkovitost občutno padla. Tako, to odpravlja konkurenta Oklijevalo. Seveda, obstajajo ljudje, ki to storite nenamerno. Ne vem, kaj naj naredim, imajo ne-kritično stališče in zelo malo naročil. Če želite izvedeti namere kolegi enostavno: Povej mu, da ste zaposleni delajo na pomembnih projektih. Če je zavestno odstraniti, je neškodljiv za vas. Ampak, če bo ta človek se pretvarjamo, da vas ne razumem - pozor.

On "pozabi" posredovati pomembne informacije za vas

Ko imajo ljudje veliko pomembnih stvari, ki jih je vedno treba nekaj spregledali. Ampak, če je "pozabljivost" patološki, to bi ti prinesel nekatere misli. Človek, ki mu sumite, ni Udostojati, da vas povabi na sestanek, šef pozabil prenos navodil in namerno izbrisal pomembno e-pošto. Seveda se lahko to zgodi, za odvračanje pozornosti. Ampak, če se ponavljajo znova in znova, ta človek si namenoma ohranja v temi.

On se širi govorice o vas

Smo že govorili o govoricah na delovnem mestu. So neizogibne, saj zaposleni pomoč se zaveda številnih dogodkov, kaj se dogaja okoli. In če ste del igre, je lahko zabavno. Ampak, če boste postali protagonist čenče, to ni smešno. zelo dobro veste, da je nekdo v pisarni, da aktivno gojiti napačne podatke. Žalostno je, da drugi ljudje res verjamejo, te besede. Kaj misliš, katere roke je narobe?

Krade svoje ideje

Tukaj je eden od glavnih "rušenje" dokazov: je vedno krade svoje ideje, in pripisujejo sami vaša čast. Ste jo videli v filmih, zdaj pa realnost sooča s tem očitno dejanje sabotaže.

On sam daje dodatna pooblastila

Vaš kolega stoji z vami na istem odru v poslovnem hierarhiji. Toda iz nekega razloga, se je odločil, da bi vam navodila. Prav tako je vtis ste, da je uslužbenec nagnjena k okrasili svoje sedanje in pretekle dosežke. skrbno paziti na njegovem vedenju: uspešen dogovor, na katerem vsi oddelki dela, bo prvi, ki bo razveselil in premagal svoje prsi.

Je socialnih in subverzivne dejavnosti

Naslednji manever na našem seznamu je zelo tanka. Želja za socialno spodkopavanje težko videti s prostim očesom. Seveda, če ne želite, da prevzame najslabše (ne pozabite, da smo govorili o paranoja?). Včasih ljudje napačne stvari brez Skriti motivi. Morate biti previdni, ko večkrat opazil nekaj iz tega zaskrbljujoče seznama: tvoj kolega curry uslugo s svojim nadrejenim, dvoumni komentarje na svoj naslov, naj jibes s kretnjami in kaže sovraštvo proti sebi.

Drugo osebje začeli zdraviti drugače

Niste storili ničesar narobe, da kdorkoli od članov ekipe. Torej, zakaj je večina od njih se obnaša zelo čudno? Vodja je postal preveč pristranski, zaposleni vaš oddelek je začel pogled na vas postrani? Ne moreš razumeti, kaj se je zgodilo z okolico? Verjetno je nekdo že začel z izvajanjem njihove zlobni načrt. Najverjetneje je poslal druge člane ekipe na napačni poti, vam obrekovanje.

On uporablja subtilne triki

Ko govorimo o spodkopava zaupanje, ta pojav, je velika razlika z odprtim posmeh in žalitev. Človek, ki mu sumite, da izvolijo za same subtilnih metod, in bo deloval na skrivaj. Torej ne sumi ničesar, ta človek bo mirno nadaljeval svoje delo, da se pretvarjamo, da je do vas ne skrbi. vas ujeli nepripravljene, bi se ukvarjati z silovit udarec.

Govorica telesa daje svoje motive

Kot lahko vidite s pomočjo osebe, ki govori resnico? Eden od glavnih meril je neusklajenost besed z znakovnega jezika. Govorjenje s to osebo, gledam svoja dejanja. On je lahko nezavedno ožemanje z rokami, je videti stran na eno stran, tako da se dotaknete vratu ali Kovitlac lase okrog prsta. In to ni izčrpen seznam dokazov, ki izda lažnivca.

On poskuša prepričati, nekaj stvari

Če vas kolega opozarja slabega razpoloženja šefa, so najboljšimi nameni. Ampak, če je nekdo nenehno prihajajo k vam, in posajene v glavi različne negativne zgodbe, človek poskuša vas spodbudili, da radikalnih ukrepov.

Iz njegove namere že utrpeli drugih zaposlenih

Znan pregovor: leopard spremeniti svoje točke. Na žalost je. Če je oseba ogrožena verodostojnost enega od mojih kolegov enkrat, bo to znova in znova. To lahko primerjamo s črvom, prodrli v zrelo jabolko. Zdaj se boste počutili kot v na tesnem pletene ekipo prvič pojavil ločenih skupin, od katerih je vsak zasleduje svoje interese.

Imate slab občutek o tem človeku

Ko imate opravka s profesionalnim razstreljevanje je pomembno poslušati svojo intuicijo. Če nekdo ustanovi proti vam ni bil zelo prijazen, če bi čutili negativne vibracije.