Struktura dejavnost: psihološka analiza

Pojem "dejavnosti" zavzema vodilni položaj v psihologiji. V skladu s tradicionalnimi domačimi pristop, da je osnovni pogoj za telesni in duševni razvoj. Zato je treba upoštevati, da tisto, kar je splošna struktura dejavnosti, ki je prepričan, da je treba ponoviti v posamezniku. To vključuje naslednje komponente:

• motivi in motivacija;
• skupni cilj;
• ukrepe in načine za dosego cilja (znanje in spretnosti);
• duševne lastnosti in postopki;
• rezultat.

Struktura aktivnost vključuje motivacijo, ki spodbuja aktiven. Da pomaga posamezniku artikulirati svoje želje na končni rezultat.

Motivi so lahko različni:

• Organsko, ki so usmerjeni v zadovoljevanje naravnih (fiziološke) potrebe posameznika;
• funkcionalnost s pomočjo kulturnih oblik človeške dejavnosti (igre, šport, itd) zadovoljni;
• material, namenjen ustvarjanju predmetov civilizacije, ki bo služila potrebam narave;
• socialne (komunikacija);
• duhovno (namenjen samo-izboljšanje posameznika).

Vendar moramo imeti v mislih, da je vsaka človekova dejavnost je polimotivirovannoy, ki opredeljuje njen namen, kot rezultat.

Splošna struktura dejavnosti je sistem medsebojno povezanih ukrepov. Prispevajo k doseganju posebnih ciljev, ki bodo pripomogli k doseganju skupnega cilja. Klasifikacije več ukrepov.

jih lahko po v svoji funkciji:

• čustveno, ki ustvarjajo potrebno odnos;
• in misel-mnesticheskimi vodniki in spremlja proces;
• psihomotorična in namerne, ki zagotavlja doseganje rezultata dejavnosti.

Koraki v svoji smeri:

• impulzivno, storjeno v vročini strasti ;
• Okvirni (teoretično ali praktično) so usmerjene v pripravo načrta za dosego glavnega cilja;
• opravljanje služijo zaporedno opravljanje predvidene ukrepe;
• Korekcija je potrebna za spremembo, pojasnila in popravke, katerega uporaba bo potrebno v primeru netočnosti, napake, odstopanj in napak;
• zaključek se zmanjša za končno kontrolo kakovosti pri opravljanju vseh prejšnjih ukrepov, ki so odgovorili na vrsto vprašanj (če je dosežen cilj? Kaj so stroški in viri? Kako to izvesti v prihodnosti?).

Struktura dejavnost je prisiljen "delati" psihološke značilnosti in procese posameznika. Odnos, čustva in znanje urejajo in ga usmerja. Oglejmo si to podrobneje. Znanje na različnih ravneh razmislek, bo urejal dejavnosti. Na podlagi izkušenj in zaznav dozira mišično moč, ritem in tempo gibanja. Ampak tukaj je rešitev duševnih težav so sposobni usmerjati konceptov in podob. To je odvisno od posamezne človeške izkušnje.

Poleg tega bo uspeh njegovega izvajanja vpliva na notranje stanje osebe. Vsaka vrsta dejavnosti lahko povzroči utrujenost, zmanjša telesne in duševne sposobnosti, ki se pojavi zaradi pomembnih virov v telesu. Posledica je utrujenost, ki vplivajo na rezultat dejavnosti. Zelo pomembno je, pozitiven odnos do dela. Zato se prilagoditev izvede hkrati na več ravneh.

Psihologija dela, je postala ena izmed najhitreje rastočih industrij. Kot rezultat, razdeli veliko število različnih smereh. Naučijo posebnosti dela v vseh vrst (šport, izobraževanje, inženiring psihologija , in tako naprej).