Pravo, Zdravje in varnost
Poškodbe pri delu: morate vedeti, delavca in delodajalca
Poškodbe pri delu - neprijetna stvar, njen vzrok je neupoštevanje zdravje in varnost. Poškodbe v predelovalnih dejavnostih običajno poteka v trenutku, ali za kratek čas (zastrupitve, opekline, mrzlih opeklinah). Sinonim s tem konceptom je izraz "nesreča". Odvisno od vzrokov za to, v proizvodnji poškodbe lahko:
- mehanična (zlomi, zvini, kontuzije);
- kemičnih (opekline, zastrupitve);
- termična (omrzlinah, opekline);
- električni (opekline, fibrilacija srca, prekinitev dihanja);
- žarek (sevanje opekline).
Če je prišlo do poškodbe na delovnem mestu, mora delodajalec takoj zagotoviti prvo pomoč do oškodovanca, kjer je to potrebno, da se ga sprejme v zdravstvenem zavodu. Zatem mora delodajalec oblikovati komisijo, ki bo preiskala incident (s sodelovanjem sindikata), preden se začne treba ohraniti okolje na delovnem mestu, orodja in opreme v obliki, v kateri so bili v času incidenta.
Incident, če je skupina, s smrtnim izidom ali onemogočanje nesreča, je treba sporočiti tožilstvu, izvršilne oblasti, država inšpektorat za delo, državni nadzorni organi (če je organizacija pod nadzorom). Na zahtevo žrtve ali njegovih sorodnikov Komisiji se lahko vključijo njihov zastopnik. Kot rezultat preiskave posebej dejanja (H-1).
Nesreče se ne more šteti, povezane s proizvodnjo, če je do nje prišlo zaradi zastrupitve (ki niso povezani z dejavnostmi organizacije).
Kaj je potrebno za zaposlenega, če je prišlo do poškodbe v proizvodnji? Plačilo vključuje različne komponente, določene z zakonom. Glavne točke: začasni invalidnin in mesečna plačila zavarovalnice v zvezi z poklicne bolezni ali poškodbe pri delu. Ko je bilo delo poškodba, lahko plačilo za žrtve, vključujejo nadomestilo za stroške zdravil, prevoz do kraja prejema socialno pomoč, plačila za storitve individualnega varstva, stroški rehabilitacije ter proizvodnja in popravilo zobne proteze.
Poleg tega lahko oseba, ki zahteva odškodnino za moralno škodo in odškodnino za profesionalne stroškov prekvalifikacije. Glede na to, da se plačila položaj žrtve v skladu z zakonom danes zagotavlja FSS, ne delodajalec, zagotovi, da so prejemali postala večja kot kdaj koli prej. Za njihovo potrditev treba predložiti nekatere dokumente (akt H-1, certifikat plače, dela knjige, potrdila, pogodbe, itd.)
Similar articles
Trending Now