Kako ustvariti življenjepis in se obnašati na razgovoru?

Naša starost - starost interneta. Starost vseh vrst so na voljo za vsako informacijo. Omrežje predstavlja veliko število različnih vrst priročnikov in smernic na temo, kako in kaj ne, da se obnašajo na delovnem mestu. Prav tako moramo napisati članek - "Kako napisati življenjepis na delovnem mestu", je razviti temo - to upoštevati pri pripravi povzetek o tem, kako napisati spremno pismo, itd

Zdi se, da s tako obilico virov vse potrebujete, da bi dobili želeno delo brez kakršnih koli težav. Ampak, žal, realnost kaže nasprotno. Če gledaš večino kandidatov na razgovoru, ni presenetljivo.

Del iskalcev zaposlitve omogočajo, da sami pridejo na razgovor pozno. Nekdo je v intervjuju procesa z negativnim senci govori o prejšnjih delodajalcih. Ti kandidati so dejansko zelo veliko. Seveda bo težko pristojni delodajalec jih sprejmejo na delo.

V nadaljevanju se bo nekaj pomembno strokovno svetovanje na seznamu in pojasnil na temo, kako se ne obnaša v razgovor za službo.

zakasnitev

Samo višja sila bo dober razlog, z moralnega vidika, da se udeležijo intervju z zamudo. Bolje je, kot pravijo, da je varna kot nedobdet. Pridite na razgovor vnaprej, čeprav boste morali sedeti in čakati. Ne skrbite, berejo časopis ali popijte skodelico kave. In prižge za govorilnih urah zapustil. Zamaški, poreden otrok, ki so jih zbrali v vrtcu, niso razlog za zamudo.

živčnost

Vsi imamo trenutke, ko po vsem nadležno. Še posebej, ko je eden za drugim nakopičil cel kup težav: avto pokvaril, imela izpadanju s partnerjem, na nek način dobil mobilni telefon in denarnico ukraden. Celo tako "šopek" je prišlo na začetku dnevnih dogodkov vam ne daje pravice, da vent njihovo jezo na druge, zlasti na potencialnega delodajalca na razgovor za službo. Morda, na splošno, da ste zelo dobrosrčen in pozitivna oseba. Vendar pa je pomemben prvi vtis. Povezava na spletu, smo iskali nekaj poudarkov med prehodom povzetka.

negativna

Kot pravilo, 90% glasov v vprašanju na prejšnjem delovnem mestu intervju. Mnogi kandidati so začeli pritoževati nad in negativno odzivajo o preteklih delodajalcev in družbe kot celote. Vendar pa je preobremenjeno z dejstvom, da je možnost, da bi dobili novo službo bistveno zmanjšane. Presodite sami. Vaš anketar vas ne poznam. Ne vem, če ste rekli resnico, ali pa samo izliti jezo, da so nezadovoljni z dejstvom, da si, na primer, neupravičeno (po vašem subjektivnem mnenju) odpuščen. Zelo verjetno, bo predvidevamo, da se bo odzvala na podoben način in nove družbe, če ste še vedno poravnana na njej, ampak na dolgi rok se lahko odpustili ali pa sami oditi.

Uporaba mobilnega telefona

Pred razgovorom, mobilni telefon, je zaželeno, da izklopite sploh. Ali da na tihem načinu. Ker ste pozabili, da to stori, v primeru klica v intervjuju, se opravičujem, in izklopite telefon. V nobenem primeru ne dovolite si, da sprejmete klic. To bo kljubovalno kažejo potencialni delodajalec, da pogovor z njim ni zelo pomembno za vas. In tako se je čas. Malo verjetno je, da boste opisali v okviru zaposlitve na pozitivni strani.

No, to je vse. Sledite teh pravil, in da bi dobili službo, bo veliko lažje! Srečno!

Vir - http://richpro.ru/