Job Opis hotela služkinja: naloge, funkcije in vzorec

V svetu obstaja veliko poklicev, povezanih z zagotavljanjem udobja. Ti ljudje bi življenje bolj prijetno in lažje, medtem ko ostaja popolnoma neviden. En tak poklic je hotel služkinja. Te lepe prijazne ženske skrbi hotelov, kot svoje domove, vendar je obiskovalcem - kot njihovi sorodniki.

celo vrsto dela

Pranje, čiščenje, obrišite, perestelit - zadeve iz služkinja je vedno veliko, vendar ne vseh del svojih dolžnosti in pravic teh dame, seveda tudi na voljo. Za jasno opredelitev meja v vsakem hotelu je vedno opis delovnega mesta za hotelsko sobarico. V nadaljevanju so njene glavne določbe. Imejte v mislih, da imajo nekateri kraji svoje značilnosti in morajo izpolnjevati določene standarde, tako da seznam se lahko dopolni s posebnimi ali posameznih točkah. Prav tako lahko direktor ali lastnine lastnika dopolniti Naslednji seznam svojih zahtev, ki jih je v svojem mnenju, ki so primerna in potrebna.

osnovna pravila

Job Opis hotela služkinja - je predvsem dokument, ki mora vsebovati ime in priimek, datum in položaj ime osebe, ki je to odobril. Prav tako je treba določiti splošna pravila, kot so:

• Služkinja hotela sodi v kategorijo delavcev.
• Sprejeti na delovno mesto in zavrnjena s sklepom glave (režiser).
• To je neposredno podrejena služkinja starejši (ali skrbnika, režiser, itd).
• Odgovorna za škodo, kraje ali drugih nezakonitih dejanj v zvezi z lastnino, ki pripada hotelu.

zahteve

Kandidati za položaj, mora nujno biti sekundarno izobraževanje (sekundarno poseben, višji, itd). Hotel služkinja je treba vedeti:

• požarne varnosti;
• njihove dolžnosti in pravice;
• Pravila uporabe naprav z orodji, ki so potrebni za opravljanje svojih nalog;
• dnevni urnik in način delovanja;
• predpisi, pravila in standardi, predpisi in drugi interni dokumenti iz hotela;
• seznam storitev, ki jih je hotel.

Odgovornosti hotela služkinja

Job Opis hotela služkinja mora vsebovati popoln seznam del in storitev, ki se izvajajo ali ki jih osebje. Na primer:

• Gospodinjstvo: čiščenje umazanije in prahu vseh površin (tla, stene, okna), pohištvo, ogledala in tlakovanimi površinami.
• Čiščenje in razkuževanje kopalnice in stranišča, bide in druge opreme kopalnice.
• Posteljnina in brisače v pogoji in časovni razpored določena pravila v hotelu.
• Spremenite zavese in tkanine elemente dekor.
• Dobava umazanega perila v večnamenski prostor za pranje in likanje.
• Stopnje Pridobitev osebnih higienskih predmetov (milo, toaletni papir, šampon, gel za tuširanje).
• Krmiljenje polnjenje minibara. To dodatno opremiti manjkajoče pozicije.
• Izvrševanje naročil goste hotela v domačem prometu.
• V primeru okvare, poškodbe, prekomerno umazanijo v sobi takoj poroča starejši služkinja ali uprave.

pravice

Opis dela Maid poleg zahtev in odgovornosti vedno vsebuje seznam pravic zaposlenih. Ti vključujejo:

• Zahtevajo od hotela s pravili o varstvu pri delu.
• Dobili vso potrebno opremo in orodja, da za opravljanje svojih nalog.
• Vložene uprave ali višji služkinja svojih predlogov za izboljšanje dela ali storitev.
• Seznanjeni z vsemi spremembami pravil, predpisov, standardov in drugih notranjih dokumentov v hotelu v zvezi z delom, ki ga opravlja.

posebne točke

Job Opis hotela služkinja tudi pogosto vsebuje zahteve glede videza delavcev. Na primer, enotno čistost, odsotnost živo ličila, frizure, itd urejeno Danes, več države podpirajo boj proti rasni diskriminaciji ali kršitve pravic drugih lastnosti, zato se bolj pogosto lahko izpolnjujejo zahteve nepristransko in vljuden storitev za stranke, ne glede na njihovo narodnost, vero, usmerjenost, itd

Job Opis hotela služkinja, še posebej, če je institucija pogosto prejme tuji gostje lahko zahtevajo, da je znanje tujih jezikov.

Domov čistost

Navodila starejši služkinja hotelih v bistvu ni veliko drugačen od zgoraj. Razlika je dodal le v pristojnosti nekaj točk o tej vsebini:

• upravljanje uspešnosti.
• Organizacija in vodenje števila sob storitve (čiščenje, pranje perila, itd).
• Računovodstvo in nadzor nad uporabo detergentov, gospodinjstva in posebne opreme ter zalog na to, orodja in oprema, ki hotelskih služkinje uporablja.
• Spremljanje izvajanja storitev zaposleni število skladov (čiščenje, pranje perila, itd), njihovih dolžnosti.

Včasih je opis delovnega mesta višji hotela služkinja dopolniti tudi s pravico, da se udeležijo intervjujev pri najemanju hotelsko sobarico, ali celo pravico, da neposredno sodelujejo v procesu.

črka zakona

Kot je bilo že omenjeno, dodamo na seznam pravic, obveznosti in zahteve se lahko, po lastni presoji, vendar je predpogoj za to je skladnost z veljavnimi zakoni države, v kateri hotel deluje. Če so zahteve nezakonite, služkinja ima vso pravico, da jih ignorirati, ali celo za uporabo ustreznim organom in prinese malomarno lastnika ali direktorja zavoda odgovorno. Torej bi se morali jemati resno, da pripravi tako pomembnega dokumenta, kot je opis del in nalog hotela služkinja. Vzorec, če je to potrebno, se lahko vedno zaprosi ustrezno organizacijo sindikatov ali videti specialist na področju kadrov za nasvet.