Javni uslužbenec, dajatve, certificiranje

Javni uslužbenec - gre za delavce, ki so na javne službe na določenem položaju. Izpolnjuje ustrezne obveznosti v skladu z opisom delovnega mesta.

Naloge in odgovornosti javnih uslužbencev

Odgovornosti številni vladni uradniki in določi položaj zaseda, vendar jih lahko razdelimo v štiri glavne skupine - strokovne obschesluzhebnym, častnik in omejitve.

1. Javni uslužbenci morajo uveljaviti določbe Ustave, da vzdržujejo vzpostavljeno ustavni red; vestno izpolnjujejo dolžnosti, določene z njegovim opisom dela; varovati in spoštovati legitimne interese in pravice državljanov; opravljanje zakonitim ukazom, smernice in navodila vodje višjih mest.

2. Obstajajo nekateri policisti in poklicne odgovornosti. Javni uslužbenec, po uradni dolžnosti, je treba pravočasno obravnavati pritožb državljanov, institucij, društev in organizacij, lokalnih oblasti, in sprejme ustrezne odločitve v skladu z ustaljenim postopkom, ki zagotavlja državne in zvezne zakone. Stopnja izobrazbe je treba vzdrževati na ustrezni ravni, da za opravljanje nalog kakovosti, ravnal v skladu s predpisi dela in dela s podatki za samo za interno uporabo.

3. Javni uslužbenec ne sme razkriti državnih skrivnosti in podatke, ki se nanašajo na čast, dostojanstvo in zasebnega življenja državljanov. To - omejitev, ampak tudi dolžnost, ob istem času.

4. V skladu z ustavo, za nekatere kategorije javnih uslužbencev zavezuje posebne naloge za določene pozicije, ki jih določa ustrezna navodila. Javni uslužbenci hkrati opravljajo splošne državljanske dolžnosti, določenih v ustavi (plačilo taks in davkov, zaščito državnega premoženja in naravnih virov, služenja vojaškega roka, itd).

Javni uslužbenec je v celoti odgovoren za svoja dejanja. On je dolžan izvršiti vrstni red menedžerjev, ki so v njihovi pristojnosti. V tem primeru se javni uslužbenec ne sme izvršiti nezakonitih navodil. Če se to zgodi, mora utemeljiti v pisni obliki nezakonito pridobljen z nalogo, ki se nanašajo na zakonske določbe, kot tudi dobili pisno potrditev, da je treba v skladu z navodili.

Certificiranje javnih uslužbencev

Javni uslužbenec je certificiran za ugotavljanje primernosti, kamor ga zaseda.

V njej je njegov neposredni nadzornik zagotavlja povratne informacije o kakovosti opravljanju uradnih dolžnosti za obdobje. Motivirani pregled je dopolnjen s podatki o naročilih, ki jih javni uslužbenci, in pripravljenih dokumentov. Certificiranje poteka vsaka tri leta enkrat.

Včasih imajo izredno certifikat, v primerih, ko je odločitev o zmanjšanju delovnih mest ali spremembe v zvezi s pogoji za plače v državnih organih.

Državni uslužbenec potrdi, posebej oblikovana provizijo.

Če določen neuspeh, da se udeležijo certificiranje brez utemeljenega razloga ali zavrnitve njo, je bil poklican na odgovornost za kršitve discipline.

Komisija ponavadi traja take odločitve:

• ustreza nadomestljivo položaje zaposlenih;
• je priporočljivo, da se vključi v rezervo za zamenjavo višje delovno mesto;
• To ne ustreza položaju, ki nadomešča.

Vlada lahko pritoži rezultate ocenjevanja.