Glavni namen življenjepis - vabilo na razgovor za delo

Povzetek - dokument, ki vsebuje podatke o vašem delovnih izkušenj, izobrazbe, znanja in spretnosti, kot tudi druge uporabne informacije. Z drugimi besedami, da je vaš obraz v očeh delodajalca. Glavni namen življenjepis - prejeli vabilo na razgovor.

Po njegovem povzetku, je pomembno, da se opisati njihova kakovost za vas, s mora kazen biti jasno in jedrnato. Obvezno v strukturi življenjepis, so: ime, kontaktni podatki, izobrazba, delovne izkušnje, osebne pozornosti in kakovosti. Ne pozabite, da je namen življenjepis - pokazati svojo najboljšo stran, saj je prvi vtis dobiš od delodajalca, se bo razvila iz nje.

V »stik«, je treba navesti, da povežete svoj telefon, e-poštni naslov. Prav tako lahko pustite svoj domači naslov.

Nedvomno lahko eden izmed najpomembnejših delov tega dokumenta, se šteje, da je bil del nje, ki pojasnjuje, zakaj bo vaš kandidat je najbolj primerna. Pomembno je, da se oblikuje cilj dela za nadaljevanje, poskusite, da bi bilo čim bolj natančna in razumljiva. Bilo bi bolje, če podate točno položaj v družbi, ki so zaprosile za. Ne bi smeli vezati različne položaje na istem delovnem mestu, saj je vsaka od njih ima svoje značilnosti. To bi bilo veliko bolje, če bo drugačen življenjepis za vsakega od njih. Nadaljuj objektivna -prepodnesti svoje znanje in izkušnje na ta način, da bi pritegnili pozornost delodajalca in prejemajo vabilo na razgovor.

Oseba, ki išče zaposlitev, poudarja v tem dokumentu, njihove sposobnosti in njihovega cilja. V povzetku, primer mogoče, ki se nahaja na deske Internet sporočila, mora vsebovati podatke, ki bi lahko bile zanimive za potencialnega delodajalca.

Na primer, če gre za dokument, predložen kot kandidata za položaj korektorja, spet cilj je mogoče oblikovati kot :. "Da bi dobili službo kot lektorja revije, v praksi, da uporabijo svoje izkušnje in znanje"

V rubriki "izobraževanje" lahko navedete svojo osnovno in nadaljnje izobraževanje, in nedavni diplomanti se lahko vključijo v povzetek predmeta svoje delo. Prosimo, upoštevajte, da so podatki v tem razdelku prikazuje položaj, za katerega bi lahko izpolnjevali pogoje.

Eden od glavnih del v povzetku je "Izkušnje." V njej ste opisali, kakšne izkušnje dobiš, kot si lahko v praksi. To mora biti natančen in podroben seznam vaše prejšnje zaposlitve (ki določajo smer družbe: Storitve, gradbeništvo, itd ...), datum zaposlitve in odpuščanje iz organizacije, položaje. Na splošno lahko rečemo, da je treba v tem odstavku opisuje možnosti, in da je jasno, da delodajalcu, zakaj je to potrebuje vas.

V "osebnih lastnosti", ki so potrebni, da govori o svojih prednosti, kot so: strpnost stres, civiliziranosti v komunikaciji, si prizadeva za uspeh, sposobnost za iskanje inovativnih rešitev. Kot pri drugih oddelkih, prav tako zahteva skrbno in odgovorno ravnanje delodajalca je popolnoma prepričan, da je pred njim značilnost odličnega kandidata za njegovo delo. Ne bo narobe opisati značaj, namen v življenju, njihovih interesov.

Če je spet postavil na tuje družbe, vas prosimo, da pošljete v več izvodih - v ruski in tuji jezik, ki se uporablja za delo v tej organizaciji.

Nazadnje je treba opozoriti, da je, da se ne spadajo v neroden položaj in ne izgubijo zaupanje ljudi, ni treba zateči k prevari in pripisati svoj življenjepis neobstoječe kakovosti.