Kako pripraviti povzetek. Primer revidiranja računovodje

Mnogi ljudje mislijo, da morate opraviti nadaljevanje, če ste brezposelni. Vendar je večina HR menedžerjev prepričana, da mora vsak strokovnjak imeti vsaj en pravilno sestavljen dokument, ki vsebuje podatke o vas kot zaposlenega. Še bolje, če obstaja več.

Razmere na trgu

Letos je trg dela ponovno postal trg za delodajalce. Z drugimi besedami, na trgu obstaja več iskalcev zaposlitve kot brezplačna delovna mesta. To še posebej velja za prosta delovna mesta na področju gospodarstva in financ. Proizvodnja v državi se zmanjšuje, mnogi podjetniki omejujejo njihovo poslovanje.

Ni presenetljivo, da zaposleni v mnogih podjetjih raje vodijo dobro napisano nadaljevanje. Delo računovodje, na primer, bo sprejeto le, če bo delodajalec v fazi preučevanja kandidature prepričan, da bo v svoji osebi prevzel pristojnega in odgovornega delavca.

Glavna priporočila za pripravo takšnega dokumenta, pa tudi primer revidiranja revidenta, so na voljo v specializirani literaturi in revijah, namenjenih zaposlovanju. Če natančno preberete tam navedena priporočila, pri pripravi tega dokumenta navadno ni težav.

Značilnosti kompilacije

Celotna struktura dokumenta postane jasno, če natančno preučite primer povzetka računovodje, ki ima majhno delovno izkušnjo. Tukaj je pred vami kot primer:

Sergeeva Alena Ivanovna

Datum rojstva: 01/01/1990.

Kontaktni telefon: (495) 222-22-22.

Namen: najti položaj vodilnega revizorja.

Izobraževanje:

2007-2012 - KubSU.

Fakultet: Ekonomija in management.

2013 leto - ChSU "Scrabble".

Specializirani tečaj: 1C 8.2.

Delovne izkušnje:

2012 - danes - LLC "Malyshka" (trgovina na debelo z igračami).

Položaj: računovodja.

Odgovornosti: obračunavanje poravnav z nasprotnimi strankami, priprava aktov o spravi.

Strokovne spretnosti:

• Priprava gotovinskih dokumentov.
• Vzdrževanje blagajne.
• Priprava plačilnih dokumentov.
• Delo z denarjem.

Izkušeni uporabniki računalnikov: MS Office, 1C 8.2, Consultant Plus.

To so obvezni podatki, v odsotnosti vsaj enega od njih se ne bo upoštevalo nadaljevalno delo. Poleg tega lahko določite zakonski status, registracijo, osebne lastnosti. Nekateri HR-menedžerji negativno obravnavajo dokument, kjer želena raven plač ni določena.

Koristni nasveti

Poročajte samo o sebi, saj je večina informacij enostavno preveriti. Primer lahko podate: povzetek računovodje vsebuje informacije, ki jih prosilec pozna angleško na ravni pogovorov. V tem primeru veste, da se delodajalec na razgovoru lahko nenadoma preklopi na angleščino, da preizkusi svoje znanje.

S podobnim dokumentom lahko sestavite tako, da izpolnite standardni obrazec, ki ste ga v reviji objavili za kadrovsko osebje ali uporabite zgornji primer. Revizor računovodja mora biti jasen, jedrnat, ne vsebuje nepotrebnih informacij - tako je osnovno pravilo njegove priprave. Potem, ko boste porabili nekaj ur za sestavljanje kompetentnega dokumenta, jutri boste prejeli vabilo na razgovor s potencialnimi delodajalci.

V prihodnosti poskusite upravičiti informacije, navedene v življenjepisu. Primer računovodje, ki vestno opravlja svoje naloge, je lahko nalezljiv: ostali zaposleni bodo tudi delali bolje, podjetje pa bo postalo uspešnejše. Potem boste imeli resnično možnost zvišanja plače.