Job opisi Trgovina pomočnik: kako bi bilo treba razviti?

Za tiste, ki načrtujejo, da se vključijo v dejavnosti prodaja oblačila, čevlje, ali kakršnih koli drugih izdelkov široke porabe (razen hrane, zdravil), da je treba postati zaposlovanja in usposabljanja osebja. Kakšne so opisi delovnih mest iz prodaje pomočnika pomagajo ustrezno organizirati delo?

Glavna načela: logika in doslednost!

Upoštevajte, da je opis delovnega mesta prodaja pomočnika oblačila in zaposlenih, na primer, se lahko razlikujejo trgovina omrežnih izdelkov! Torej ne, ne išče natisniti prvo razpoložljive podatke na spletu in dal novo zaposlenega! Zapomni si to! Čeprav na podlagi dokumentov, ki so na voljo na internetu, si lahko.

V opisi delovnih mest za prodajalke bi morale biti vključene naslednje postavke, ki se nanašajo na kvalifikacije:

- zahtevana stopnja izobrazbe;

- delovne izkušnje ali praksa.

Tudi v tem dokumentu, je treba določbe, da mora biti osnova za delo prodajalca. Praviloma se ti podatki zabeležijo v opisu delovnih mest v prodajalka v obliki seznama postavk:

- poznavanje predpisov in internih dokumentov družbe, ki urejajo delo;

- upoštevanje pravil o ureditvi trga dela in rekreacijo (začetek / konec časa dela, kosilo, kajenje, itd ...);

- posedovanje informacij, pridobljenih v procesu usposabljanja učne materiale, itd ...

- pravočasno seznanitev s predpisi in naročil, ki veljajo v podjetju;

- poglobljeno poznavanje načel etike komuniciranja s strankami in upravljanje;

- razumevanje pogojev, pod katerimi blago, ki se skladiščijo, in dovoljenega zdravljenje z njimi;

- poznavanje določb, navedenih v opisu delovnega mesta.

Naslednje, morate določiti, kako je treba oblečen prodajalec. Če želite, da delavec je v trgovalni dvorani izključno v uniformi, jo je (kot tudi odgovornost za neskladnost) začne. To se lahko predpiše v vsem dokumentu: čevlji, lasje, ličila, manikura. Jasno je, da je v trgovini parfum ni posebej pomemben svetovalec z afriškimi pletenice in ličila v gotskem slogu. Popravite je najprej registrirati in se strinjam, kot da bi nasprotnike v obraz osebja, in ne postanejo trajne!

Obvezni sestavni del - brezplačno!

Vse delo opisi prodaja pomočnik mora vsebovati podatke o neposredni odgovornosti. To pomeni, da mora vsebovati:

- prodajalec mora sprejeti blago, za izvedbo popisa pravočasno spremeniti oznake cen, če se spremenijo cene izdelkov v ceno;

- spremljati državno kabinet in na delovnem mestu;

- ustvariti naročil za dobavo blaga iz skladišča ali od dobaviteljev;

- zagotoviti pravočasno poročanje o svojem delu, da predloge za izboljšanje kakovosti storitev.

To ne more biti imenovan celoten opis delovnega mesta prodajni pomočnika, ki ne opredeljuje zahteve za vzdrževanje podatkov tajnosti, ki lahko pomenijo poslovno skrivnost. Če je ta točka ni, da bi zahtevek bo nihče.

In kaj o pravicah?

Prodajalec ima polno pravico do naslednje:

- zahteva po ustvarjanju pogojev, potrebnih za pravilno izvajanje nalog;

- obravnava delovnih pogojev in plač;

- poroča višjemu vodstvu, da ugotovljene v postopku.

Zelo pomembna točka: opis delovnega mesta prodaja pomočnik, blagajna, ki morajo biti sposobni za delo z blagajno, PC terminalov. To morda nekatere druge posebne sposobnosti. Jasno navesti, da je!

Namesto zaključka

Preden se dajo navodila prodajalca, ga skrbno in nepristransko prebral. Ne, ali predmetov, ki so v nasprotju s seboj in z zakonom? ali so podatki, je preveč tehnično in zmedeno (z obilo izrazov in žargona), ki bo napisal? Najbolje je, da tiskanje pripravljena navodila in ga berejo sami, nato pa vprašal približno enako število ljudi, ki lahko dal pomembne spremembe!

Uspešno delo!