FIU - pokojninski sklad Ruske federacije. Vodnik, Glavni oddelek za upravljanje

Pokojninski sklad v finančnem sektorju, je zelo pomembno. To je bil po njegovi zaslugi, da je prerazdelitev nacionalnega dohodka v različnih družbenih sistemih. Če vas zanima, kako naj se ta organizacija razume, da je RPF - centraliziranega sistema. To distribuira in zbira denar.

Organizacija zagotavlja potrebno raven življenja državljanov. FIU - institucija, ki plača koristi ljudem. So, iz kakršnih koli razlogov ne morejo zagotoviti sami. Ni veliko zanima, kaj predstavlja organizacijo. Toda, ko seznanili z osnovnimi načeli delovanja, je mogoče razumeti, kako so porazdeljene vire.

Kako deluje

Pokojninski sklad Ruske federacije je predstavljena v obliki organizacije, ki zagotavlja finančno podporo za ljudi, ki vstopajo v socialno kategorijo. Mladi na delo, morajo prav tako prispevati.

In starejši ljudje, ker se ne more nadaljevati z delom, bi dobili določeno količino življenja. FIU - večni krog, ki ima svoje principe delovanja. V tej strukturi, so menedžerji in zaposleni.

zavarovalne premije

Ruska federacija državni pokojninski sklad deluje prek nacionalnih plačil, ki se štejejo kot prihodek. To odkritje je podlaga za veliko število podružnic. Pomembno mesto zavzemajo posebnih prispevkov in davkov. Njihova velikost se odobri z zakonom.

Največji stroški se štejejo ugodnosti. Ta znesek je tako velika, da je pri upravljanju organizacije, pogosto se postavlja vprašanje, kje dobiti denar. Glavni dohodek je premije. Mesečne delodajalci seznam posebnega zneska, ki ga plač določen.

FIU - organizacija, ki se še vedno zaračuna plačilo, tudi če se ne plača prostovoljno. V teh primerih, bodo morali plačati tudi kazni, ki se zaračunavajo za 1 dan zamude. Če je plačnikov nepremičnin, oddanih na podlagi sodne odločbe ali so bile prekinjene finančne transakcije, pokojninski sklad šele potem, ko se vloži zahtevo o prenosu denarja. Kazen za ta čas se ne zaračuna.

Vrste prispevkov

Veliko podjetij plačati v sklad 22% plače. Nekateri zaposleni prevedeno 8%, na primer, raziskovalci in IT organizacije.

Kmetijski proizvajalci prenese do 21%. Podjetja, ki plačujejo celotnih prispevkov (22%) plačati dodatnih 10% v proračun SOP.

podatki o zaposlenosti

Pokojninska blagajna deluje prilagojeno račun delovnih državljanov. Po reformi iz leta 2002, naj bi vsak zaposleni imajo svoje varčevalni račun. To vključuje znesek v višini 16% od 22% delodajalcev opustiti. Preostalih 6% padec v "skupni sklad".

Izdelava pokojnine

Ko je upokojitvena starost, mora državljan obrnite na regionalni urad v pokojninski sklad RF. Zaposleni so se izračuna na podlagi zneska prispevkov, ki so na osebni račun. upoštevati tudi dodatne stroške, ki jih je država odobrila.

Ker je bil denar kopičijo že več let, se popravijo s stopnjo amortizacije. Rezultat je znesek pokojnine posameznega državljana. Nato ustvarite dokument starostne in plačilna navodila za izplačilo sredstev.

Pokojninski sklad redno delovanje različnih programov. Eden od njih je sofinanciranje. Deluje 10 let. Državljani so vabljeni, da vlagajo v svojem prispevki pokojnino v višini 12.000 rubljev. Enak znesek se doda stanju. Za 10 let, se je izkazalo, da zbere 240 tisoč rubljev, ter povečanje v delu 1111 rubljev financira. Obstajajo lahko tudi druge vrste programov, je treba le, da v njih sodelujejo.

Druge vrste dela

Glavni cilj sklada je, da plača plačilo za državljane, ki so upravičeni do tega, na podlagi veljavne zakonodaje. Poleg tega je agencija sodeluje z vprašanji porodniškega kapitala.

Zmanjšanje rodnosti vodi do zmanjšanja števila delovno sposobnega prebivalstva, in to postane vzrok nezadostnega polnjenja pokojninskega sklada RF. To je zaradi prejema državljanov neformalnih plač. Zaradi tega se je država povečala prispevke za socialno varnost za podjetja.

Kaj pomeni FIU za starejše?

Kako deluje pokojninski sklad v Rusiji? FIU se šteje neodvisna organizacija. Institucija mora nakazati zavarovalne premije za financiranje ljudi, ki potrebujejo socialno varstvo. Njegova naloga je, da zbira sredstva od ljudi, ki so odgovorni za škodo, do sodelavcev in drugih ljudi v državi.

Ko je človek poškodovan, zato je ne more delovati, sklad mora plačati pokojnino. Poleg tega so člani RPF nujno nadzorom pravočasno sprejemanje zavarovalnih premij, kot tudi njihovi pristojni porabo.

Načini plačila

Ruski Pokojninski sklad se uporablja za plačilo pokojnine, plače nadomestila zaposlenim za ljudi, ki ne morejo delati. V naši državi, obstaja več možnosti za ta plačila.

Starostna pokojnina dodeljena za ženske 55 let in moških - z nastopi 60 upokojitev, če je izkušnja je 5 let. FIU zagotavlja tudi invalidsko pokojnino in preživelega.

struktura

Glavni sklad oddelka uprave. Vključuje glavno funkcionalno orgle - izvršni direktorat. Slednji opravlja delo s preostalim uradov, ki so na ozemlju države. Med njimi so tudi upravne in teritorialne in državno izobraževanje. Nahajajo se v regijah.

Upravljanje Ruski pokojninski sklad je sestavljen iz struktur mestnih in okrožnih. Zbirajo denar za zavarovanje, delo na regionalnih programov, opravljanje nadzora sredstev. Reagirajo z državljani. Poleg tega, da je pokojninski sklad RF, o pokojninah delo ministrstva za komunikacije in javna dela. Organizacija izvaja imenovanje, ponovno distribucijo in zagotavljanje sredstev za plačila.

Svet izvaja naloge ustvarjanje poročil, proračunske izdatke. Deluje na podlagi zakonodaje, kot tudi odobril proračun. Vodja enote za finančni nadzor - Anton Drozdov. Priznal je, Častni Artist Rusije.

težave Foundation

Zaradi kriznega 2008 sklad za nekatera plačila prenehala. Za rešitev te težave, ki so bili uporabljeni nekateri ukrepi. Čeprav se je izkazalo, da se odpravi pomanjkanje sredstev, v letu 2009 pa je bil isti problem. V obdobju 2010-2011. Sem opazoval isto stvar.

Vsaka veja pokojninski sklad rusko je trdo delala za izhod iz krize. Kot vedno večje število ljudi, ki morajo plačevati dajatve, neravnovesje veje organizacije postane vzrok za poslabšanje položaja.

Nevtralizirati probleme države poveča obseg sredstev, ki se prenesejo v pokojninski sklad. Ojačan delo z davki in storitev za zbiranje prispevkov. Od leta 2010, veljavnost načel zavarovanja, ki se nanašajo na področje plačila socialnih skladov. Namesto, da bi en sam davek je začela plačevati posebne stroške. To bo obnovil delo sklada, za izboljšanje učinkovitosti.

Vloga pokojninske reforme

Do danes, Rusija ima pokojninski sistem je vrsta shranjevanje. Z njim bo prilagodil nabrali denar, da bodo imeli ljudje v starosti. Višina plačila se določi, kdaj je oseba delala, ali plačila delodajalec na seznamu. S tem se zmanjša del izdatkov organizacije.

Sredstva se prenašajo s strani delodajalca ne dosežejo koristi za upokojence v tem trenutku. Denar nabrali, in ko je upokojenec ne bo mogel delati, bo treba plačati nadomestilo v predpisani višini.

Financira sistem je bolj udoben kot distribucije. Razlog za to je, da so pokojninski skladi priznana lastnost osebe, ne država. To načelo povečuje zanesljivost sistema. Zaradi akumulacijskega načelom ekonomičnosti je normalno, kar je pomemben cilj RPF.

Upravljanje Moskva FIU

V vsakem predmetu Ruske federacije obstaja teritorialna enota za finančni nadzor. Za vsa vprašanja državljani morali obrniti na organizacijo v skupnosti. FIU upravljanje Moskva več kot eno, vsaka od agencij, ki pomagajo ljudem v glavnem mestu in regiji pri reševanju vseh vprašanj.

Glavna pisarna se nahaja na Tverskoy Boulevard, Gradnja 18. Razpored je določen, kot sledi:

• 9:00-17:45 vsak dan, razen v petek;
• Break: 12.30 - 13.00.

Poleg glavnih institucij, obstajajo še drugi Moskva veja RPF, odprta za sprejem državljanov. Kot je razvidno, se struktura FIU ni tako zapletena. Pomembno pri delu organizacije je, kako povedati državljani plačevati prispevke. Če je bela plača, se sredstva prenesejo v državni proračun na redni osnovi. Treba je opozoriti, da je sklad prizadeva za zaščito interesov državljanov Ruske federacije.

Poleg tega, da države, zdaj pa so zasebni skladi. Vsak od njih ponujajo svoje programe. Preden se pridružite koli, mora biti seznanjen s pogoji. Operacijski sredstva s sklenitvijo pogodb.