Družbena sprememba

V družbi, ki pogosto uporablja izraz kot družbenega razvoja. To pomeni nobenega vpliva na boljše rezultate pri pozitivnem rezultatu. Vendar pa obstajajo tudi družbene spremembe, ki so na splošno nevtralni učinek. Ne vsebuje komponente ocenjevanja. To pomeni, da družbeni razvoj - so nekateri procesi, ki imajo pozitiven rezultat. Spremembe tudi precej nevtralna. Pravkar se zgodi kot posledica vseh zgodovinskih procesov.

Družbene spremembe lahko razdelimo na več ravneh. Razmislite vse. Kratkoročne pride do sprememb v kratkem časovnem obdobju. Na primer, je lahko organizacijski organi prestrukturiranje. Dolgoročne spremembe v povpraševanju na njenem izvajanju veliko časa. Na primer, je lahko prestrukturiranje carinskih, norm in običajev ljudi.

To izstopa kot delno družbenih sprememb. Njihova posebnost je, da se nanaša le na določene segmente realnosti. Na primer, je lahko prerazporeditev strukture za upravljanje industrije ali visokošolski sistem. Obstajajo tudi spremembe v zvezi z večino področij javnega življenja.

Čakajoče spremembe vplivajo, najprej, različnih družbenih institucij. Zlasti, skupin in skupnosti, določenih procesov organizacije. Družbene spremembe se lahko zgodi na ravni medosebnih odnosov. Na primer, spremenjeno funkcijo in strukturo družine. Prestrukturiranje poteka na ravni različnih institucij in organizacij. Na primer, lahko družbene spremembe vplivajo na izobraževanje in znanost. Prestrukturiranje poteka na ravni malih in velikih skupin. Še posebej, spremenjena struktura razred delovni, nova družbena skupina. Prestrukturiranje poteka na globalni ravni. Na primer, tu vključuje okoljsko grožnjo, migracijskih procesov.

Družbene spremembe lahko razdelimo v štiri kategorije. Določene so na podlagi tega, ali določena sfera opravi prestrukturiranje. Upoštevati vse štiri kategorije.

Obstajajo strukturne družbene spremembe. Na primer, lahko se nanašajo na družinsko institucijo. Medosebni odnosi se lahko spremeni v smeri monogamiji ali poligamije, velike ali majhne družine. Prestrukturiranje lahko zadeva in poklicne skupine, narod, struktura moči in upravljanje, družbe kot celote. To bi lahko vključevalo spremembe, ki vplivajo na znanost, izobraževalni sistem in vero.

Prestrukturiranje se lahko pojavijo v vseh družbenih procesih. To pomeni, da spremembe, ki se nanašajo na razmerja med različnimi podjetji, posamezniki, institucije in strukture. Na primer, ta premestitev v enakost, solidarnost, podrejenost, strpnosti in tako naprej.

Funkcionalne spremembe vplivajo na delovanje različnih organizacij, sistemov in institucij. Tako lahko pride do nove funkcije, ali izboljšanje starih. Razmislite preprost primer. V zvezi z novo rusko ustavo bistveno spremeni funkcijo zakonodajne in izvršne oblasti.

Prestrukturiranje vpliva na duhovno sfero. Zlasti lahko motivacija spremeniti strukturo kolektivnih in individualnih aktivnosti. Prestrukturiranje vpliva na vrednote, norme, cilje, ideale ljudi. Na primer, prehod v tržno gospodarstvo bistveno spremenila motivacijsko strukturo družbe. Signal za dejavnost je osebni denarni zaslužek, obogatitev, plezanje po karierni lestvici. Takšne spremembe vplivajo na misli, vrednote, stališča in norme velikih družbenih skupin.