Ali lahko uradno delati dve službi, in ali je to zakonito?

Ali lahko uradno delati dve službi? Podobno vprašanje v finančni krizi je pomembno, da veliko ljudi. Na žalost, pomanjkanje minimalnega znanja na področju delovnega prava povzroča nekatera vprašanja, zmede in razburjenja, da se boste strinjali, da je popolnoma nesprejemljivo, da opravlja strokovne delovne aktivnosti. Torej, ali je možno, da se znajdete na več področjih dela in ne da bi kršili veljavno zakonodajo v državi?

splošne informacije

Ali lahko uradno delati dve službi? Da, sodobna dela Code uradno dovoli take ukrepe, in jih celo zahteva poseben izraz "na črno". Kot del tega usklajevanja tu lahko opravljanje delovnih dolžnosti, ne na dva dela, in celo tri, štiri ali več podjetij. Glavni pogoj za to - skladnost s pravili o registraciji. Za večino del, so bili določeni v poglavju 44 TC, in sicer v členu 282.

Glavni nianse

Kot odgovor na vprašanje o tem, ali je uradno možna dva delovna mesta, je treba omeniti dve glavni vrsti delovnih mest:

• Zunanji. Razume se, da delo v različnih krajih.
• Notranja. Razume se, da delo v isti organizaciji, vendar v različnih položajih.

V vsakem primeru, dodeliti delo uskladiti mora biti v skladu z določenimi pogoji. so izražene v:

• Tam je glavno delovno mesto.
• Izvedbo dodatnih nalog, v svojem prostem prednostno časovnim razporedom.
• Sklenitev pogodbe o zaposlitvi, ki ureja eno več delovnih razmerij (obvezno).
• Skladnost z vsemi socialnimi jamstvi.
• Razpoložljivost sporazuma odgovornosti.

Delo na črno prepovedano

Uradni zaposlovanje v dveh študijah se lahko prepove za določene kategorije državljanov. Na primer, vključujejo manjše državljane naše države (pod 18 let). Med drugim bo takšna prepoved lahko pomembni za vsakogar v primeru poskusov združujejo osnovno delo z nevarnimi, težke ali celo škodljivih vrst dela. Tudi, če ste že delajo na tak podvig ni vredno poskusiti najti dodatne odgovornosti.

Od splošnih priporočilih bomo nadaljevali do podatkov. Če je vaša glavna dejavnost v zvezi z upravljanjem vozila bo treba na črno tudi za vas v območje omejenega gibanja. Poleg tega, da je seznam poklicev prepovedano opravljati kakršno koli dodatno delo. Ti vključujejo:

• Odvetniki.
• Sodniki.
• Policisti in drugi zaposleni, ki sodelujejo pri izvrševanju zakonodaje.
• Tožilci.
• Predstavniki tujih obveščevalnih podatkov.
• Predstavniki občinskih organov.
• Člani vlade (z izjemo izvajanje raziskav ali poučevanja) in poslancev.

Vaši baze

Pogosto različne psevdo negativnega odgovora na vprašanje, ali je mogoče, da se pripravi na dveh dokumentih uradno na izhodišču, da je člen 66 TC, ki vsebuje informacije o nezakonitosti ima ena oseba dva dela knjige. V bistvu je vse veliko lažje. Treba je pojasniti, da je kombinacija eno vrsto dejavnosti vedno šteje veliko (izvirno delo), in drugi - neobvezno. V prvem primeru je razmerje okras je skozi delovno knjigo, druga - s pomočjo pogodbe o zaposlitvi, kar je treba videti destinacija znak, da so dejavnosti zaposlenih izvajajo sočasno.

Nianse oblikovanje v kombinaciji

Zdaj, ko vem, ali lahko uradno delati dve službi, nadaljnje usklajevanje je treba pojasniti nianse. Prvi korak je, da določite urnik, uradno dovoljenje TC. Tako dodatno delo državljan izstopa ne več kot 4 ure na dan, pod pogojem, da delavec prej opravljal svoje neposredne naloge delovnih mest za celotno izmeno. Prost dan (če je prišel v času od ponedeljka do petka v glavnem delo), ki jo lahko uporabite za združevanje delovnih mest za dokončanje programa.

Druga omejitev ne velja za čas trajanja zaposlitve v enem dnevu, in njegovo celotno dolžino. Zato je treba dodatno obremenitev, izveden v skladu s pogodbo nujno omejen na časovni okvir, ki je v dokumentu, na njeno veljavnost morajo biti določeni. Vendar pa je treba opozoriti, da se v kombinaciji lahko izda za nedoločen čas pogodbe o zaposlitvi. V tem primeru je njihova odpoved začne ena od strank ali njihovega skupnega dogovora.

Algoritem za sprejemanje dodatno delo

Kako delati dve službi uradno? Kaj dokumenti so potrebni za registracijo združevanje? Se odpravljate na drugem delovnem mestu, ne pozabite, da bi ob glavni identifikacijski dokument (potni list), diploma izobraževanja potrjuje svoje kvalifikacije in poklic, kot tudi certifikat za glavno delo, ki vsebuje informacije o pogojih za njegovo izvajanje in posebnosti. Prosimo, upoštevajte, da je ta seznam dokumentov v skupni rabi, lahko lokalni oddelek za človeške vire in vas prosim, da bi druge potrebne informacije. Tako so moški vedno zahteva, da predložijo dokumente o vojaški račun, pogosto se izkaže, da je odveč in potrdilo o pokojninskem zavarovanju. V zvezi z evidenco o zaposlitvi, je njegova prisotnost za ponovno registracijo ni potrebno, saj se shrani neposredno v glavno delo.

Naslednji korak - podpis pogodbe o zaposlitvi z oznako krajšim delovnim časom, na podlagi katerih se kadrovska služba izda nalog za delovno mesto, nato pa se začne z osebno izkaznico in vsak tak zaposlenega.

Pravica delavcev na delo več

Ali je zakonito delati dve službi in uradno, katere pravice zaposlenega na svojem drugem, več dela? Na področju pravic in dolžnosti s krajšim delovnim delo se ne razlikuje od primarnega. Tako lahko delavec vedno računajo na pravilnosti prejemu plačila za opravljene svoja dejanja.

Poleg tega se mu lahko dodelijo tudi različne dodatke in nadomestila, če obstajajo pravila družbe. Ne smemo pozabiti socialnih garancij, so tudi ostala nespremenjena in se ureja delovni zakonik. Delo v kombinaciji, imate pravico do plačanega dopusta v vsakem podjetju.

Vendar pa je to vprašanje še vedno obstaja, in njihove dodatne nianse. Tako se pravice in jamstva za delavce iz daljnega severa, če v zvezi z osnovnim delom in niso predmet dodatnega.

Če delavec je bolan ali bo na porodniškem dopustu, lahko izkoristite socialne koristi za obe družbi. Določena s tem zvezni zakon številka 255 (13 člen 2 odstavek). V tem primeru mora bolniška odsotnost v predpisani obliki, je treba zagotoviti, da vsak delodajalec.

O dodatnih snemanje v delo

Ali lahko uradno delati dve službi, in hkrati, da bi vse zapise o zaposlitvi? Da, tudi to je mogoče - neposredno na zahtevo zaposlenega. Tudi če delate v več kot dveh družb, lahko posnetek tega se je v uradnem dokumentu. Hkrati bodo vsi izvesti Domžale v glavno delo. Za vstop v informacije, potrebne, da predloži potrdilo od podjetja, ki bo vseboval podatke o odgovornosti in njihovi naravi.

Lahko zaprosi za dva delovna uradno? Zdaj veš odgovor na to vprašanje. Vendar pa je pri opravljanju finančnih sredstev pa je vedno potrebno biti zelo previdni in ne pozabite na svoje zdravje. Ne pozabite, veliko stresa lahko poslabša vaše stanje, zmanjša telesne in duševne aktivnosti.