Varnost pri delu v proizvodnji, vodenje in organizacija dela

Varnost in zdravje pri delu - je ustvariti varno osebje na delovnem mestu delovni proces, ki temelji na treh glavnih položajev:

- prednostna naloga za življenje in zdravje zaposlenih nad rezultati svojega dela;

- skladnost z zahtevami ustreznih standardov in dokumentov v proizvodnji;

- spodbuja zavezanost zaposlenih za izdelavo varnostne kulture.

Varnost pri delu v proizvodnji vključuje pripravo, sprejetje in izvajanje pravnih, organizacijskih, socialnih, gospodarskih, znanstvenih, tehničnih, medicinskih, zdravstvenih in preventivnih ukrepov, ki so usmerjene v ohranjanje življenja delavca, njegovo zdravje in sposobnost za delo.

Vodenje in organizacija varstvo pri delu

Varnost pri delu in skrb za zdravje v podjetju - je sestavni del sistema upravljanja podjetja, ki prispeva k opozarjanju nesreč (poklicne bolezni) in je sestavljen iz niza medsebojno povezanih aktivnosti za izpolnjevanje zahtev zakonodaje na področju zdravja in življenja delavcev.

Glavni cilj upravljanja je ustvariti potrebne pogoje za nastanek zaposlenih zaveda odnosa do varnosti, izboljšanje obstoječih in uvedbo novih mehanizmov pri upravljanju zdravja in varnosti.

Ustanovljen je bil za zvezo, uradniki, ki sodelujejo pri upravljanju, ki je opredeljen v opisu delovnega mesta, na podlagi zakonodajnih dokumentov imeniku kvalifikacijah brez prekrivanja funkcij, nedvoumno oddajo, jasno opredelitev nalog in odgovornosti, kot tudi delegacijo organa.

Varnost pri delu na delovnem mestu, njegove naloge in funkcije

Razvoj in izvajanje ukrepov za izvajanje varnosti in zdravja pri delu v podjetju mora biti cilj je zagotoviti:

- varne, zdrave in dostojne delovne pogoje;

- vsebina ustreznega varnem stanju proizvodne opreme, objektov, komunalne storitve in stavbe;

- vodenje varnih tehnoloških procesov;

- osebno zaščitno opremo;

- organizacija izobraževanja vsake procesov upravljanja varnosti proces delavcev;

- spodbujanje varnosti in zdravja pri delu;

- računovodstvo, analiza in ocena pogojev dela;

- obvezno zavarovanje osebja;

- optimalne ureditve dela in počitka;

- sanitarni in gospodinjski storitev;

- organizacijo terapevtskega in preventivnega vzdrževalnega osebja.

Organizacija dela za varstvo pri delu

Ta proces vključuje registracijo, spremljanje, vrednotenje in analizo varnosti in zdravja pri delu v vseh fazah proizvodnje.

Vsako podjetje je treba načrtovati in financirati dejavnosti in delo na področju izboljšanja varnosti pri delu in izboljšanje varnostnih pogojev delovnega okolja.

To je pomembno vlogo in organizacijo, ki zagotavlja možnosti za usposabljanje s sodobnimi učnimi pripomočki, programski simulator in kakovostno izobraževanje in prekvalifikacijo delavcev.

Zdravja pri delu in odgovornost za njeno kršitev

Za kršitve zakonov o varstvu pri delu, izobraževanja, ovire za dejavnosti uradniki in predstavniki sindikatov delavcev odgovorne privedejo pred sodišče, v skladu z veljavnimi zakoni.

Odgovorni za vsako nesrečo in poklicne bolezni, ki se je zgodil na delovnem mestu, so uradniki, ni ravnala v skladu s pravili zdravja pri delu in ni sprejeti ustrezne ukrepe za preprečitev nastanka poklicne zastrupitve in nesreče, kot tudi osebe, ki so neposredno kršil pravila.