Nadomestilo plače za nego otroka

Položaj začasnega invalidnosti delavca iz potrebe, da skrbi za bolnega otroka precej skupnega. Pomembno je vedeti, kaj so vaše pravice. Nadomestilo plače za nego otroka je drugačen od tistega, ki ga je mogoče dobiti, če je uslužbenec bolan sam. Obstajajo nekatere omejitve, povezane s časom plačila, kot tudi z višino rezervacij za takšne bolniške odsotnosti. Oglejmo si na teh točkah.

Plačilo za bolnišnično oskrbo otrok matere se bo zgodilo, oče ali drugi bližnji sorodniki otroka, če pa ne delajo v skladu s pogoji iz pogodbe o zaposlitvi. V drugih primerih je delavec ni upravičen do takih plačil. Če je oseba, ki skrbi za otroka, ki ni sorodnik, bi se izda zdravniško spričevalo ne more, zato ne bo brezplačno. Nadomestilo se lahko izplača le, če je otrok 0-15 let. Ko gre za matere, ki so na bolniškem dopustu, z otrokom, mlajšim od leta in pol, nato pa je izdala njena odsotnost z dela se ne izplača. Izračun bolnišnice za nego otroka se izvaja odvisno od zavarovanja izkušnje staršev, ki se ukvarja z nego, kot tudi predpisano zdravljenje.

Pri izračunu delovne dobe, je zelo pomembno. Če je več kot osem let, se plačilo izvede na 100 vol%, če je izkušnja je v 5-8 letih, se plačilo izvede za 80%, do pet let, - 60%. Število čas se začne na podlagi razpoložljivih evidenc o zaposlitvi. V tem primeru ni razlike, je bilo v njem pokvari ali ne. Ko gre za zdravljenje ven-bolnikov, oseba, ki skrbi za otroka, plačilo, odvisno od dolžine prvih 10 dni in 11 dni, je plačilo, ki jih je 50% povprečne plače. Ko gre za bolnišnično zdravljenje, je plačilo odvisno od izkušenj osebe, ki se ukvarja z oskrbo. Nadomestilo plače za nego otroka se izvaja z omejitvijo na dolžino bivanja na bolniškem dopustu. Če vas skrbi za otroka do 7 let, se izplača največ 60 dni na leto, za 7-15 let plačajo več kot 45 dni. 120 dni na leto lahko dal nego invalidnega otroka. Za otroke s zaplete preventivnega cepljenja ali za HIV okuženih plača celotno obdobje.

Če bolnišnica presega določeno obdobje v zakonodaji, je delodajalec upravičen do odbitka presežek dni odsotnosti z dela, ki bi lahko povzročili razrešitev. V takem primeru s plačilom bolniškega dopusta je treba razdeliti pogoje oskrbe med več sorodnikov. To je potrebno za tiste družine, v katerih otroci pogosto zbolijo in potrebujejo oskrbo.

Nadomestilo plače za nego otroka se izvaja v celoti v primeru v vrtcu karanteni. Ustrezni zakon določa, da če je karantena velja za otroka, mlajšega od 7 let, se udeležijo specializiranega za predšolsko institucijo, bo dodatek se izplača zavarovancu, za celotno obdobje karantene. V tem primeru bi bilo treba obseg nepovratnih sredstev določena kot splošno pravilo, da se v roku 10 dni, in na 11. polovično hitrostjo. V primerih, ko je bil otrok okužen ni v vrtcu in doma, ki ga je medicinska sestra ali mini vrt, to pravilo ne velja.

Starši otrok, ki so bolni, pogosto in veliko, se lahko zaščitijo tako, da ne samo distribucijo varstvo otrok med blizu. Nadomestilo plače za nego otroka čez mejo se lahko predpiše v kolektivni pogodbi ali v posebni pogodbi o zaposlitvi kot dopolnilo k socialni paket. Dodatni dnevi v tem primeru, se plačujejo iz sklada za plače.

Zdaj veste, kako se plačila izvajajo v bolnišnici za nego in varstvo otroka, pa tudi z nekaterimi odtenki v tem primeru bi lahko naleteli.