Motivacija Rive Gauche.

Metode motivacije zaposlenih so tri področja. Najbolj očitna od teh je finančna motivacija. Dostojne plače, nagrade in nagrade za spodbujanje dejavnosti zaposlenih, ki jih navdihuje, da self-izboljšanje in iskanju načinov za doseganje svojih ciljev z vsemi razpoložljivimi sredstvi. Vendar pa je ta vrsta motivacije je precej kratka in zahteva rednih popravkov in ne vpliva na vse zaposlene.

Drugi dve vrsti motivacije je socialno in psihološko. Prvi pomeni izpolnjevanje socialnih potreb zaposlenih, kar pomeni, da morajo upravljavci da omogočajo zaposlenim, da komunicirajo na delovnem mestu, ustvariti timski duh, da imajo redne sestanke, da ne uniči neformalne mreže, itd Psihološka motivacija je naslovljena na osebnih vrednotah človeka: sposobnost, da uživajo doseženih ciljev, reševanje nalog in tako na hitro in pravilno.

Celovit način obravnavati vse cilje treh vidikov motivacije, za več let uporablja omrežje "Rive Gauche". Metoda je preprosta, učinkovita in je namenjen zagotavljanju enotnega duha korporativno med omrežju osebja, izboljšanje kakovosti življenja zaposlenih in njihovo samoizpolnitve in opravljanje strokovno rast. Ta metoda je tekmovanje "Miss Rive Gauche" - edinstven v svojem formatu dogodka, ki omogoča ne le prepoznati in nagraditi najboljše zaposlene, neformalni način, ampak tudi motivirati zaposlene za doseganje najboljših rezultatov pri svojem delu.

Tekmovanje "Miss Rive Gauche" je potekal že četrto leto zapored. Letos bo potekala 7. decembra. To tekmovanje strokovnih znanj, in kandidata za naslov "Miss Rive Gauche 2011" in "podpredsednika Miss Rive Gauche 2011", so deset najboljši v vseh pogledih zaposlenih v trgovinah. Zmagovalci natečaja bodo prejeli dragocene materialne nagrade.

"Miss Rive Gauche" - je eden od načinov motiviranja, ki opravljajo vse vidike, ki vplivajo na motivacijo zaposlenih: željo za zmago, strokovno samouresničitev, razpoloženje za boljše delovne rezultate, itd Poleg tega je sam dogodek bil zelo spektakularen, da je udeležilo zaposlenih v podjetju, in sodniki žirija tekmovanja, ki vključuje upravljanje in tuje partnerje družbe. Z drugimi besedami, je tekmovanje "Miss Rive Gauche" ne le zaposlenim omogoča prikaz in da se dokaže s strokovnega in ustvarjalnega vidika, ampak tudi za komunikacijo s sodelavci in vodstvom, ki vsekakor združuje ekipo in postavlja plodno sodelovanje.