Mesto Manager - kdo je to? Job Funkcija

V skladu z zakonom, ki je začel veljati 01.01.2006, vodja mestne uprave ne more biti le izbrani ljudje, ampak tudi "najel". Ta upravitelj je v skladu s pogodbo.

Mesto Manager - oseba, imenovan na mesto vodje mestne uprave. Pogodba je sklenjena za obdobje, določeno z ustanovitvenim aktom mestne uprave. Tak vodja je izbrana na podlagi natečaja. Pogodba se lahko podpiše, ne manj kot dve leti.

Zahteve za kandidata

Položaj vodje mestnega predpostavlja, da so pravice in obveznosti, ki so povezane s sprejetjem Citywide rešitev ravni. Za prihodnji vodja najbolj učinkovito opravlja svoje delo in je bila pomoč, ki mu jih je teritorialno področju, mora izpolnjevati določene zahteve.

Najbolj pomembno:

• Obstoj pravice voliti in biti izvoljen;
• starost 25 let;
• višjo strokovno izobrazbo;
  izkušnje treh letih v občinskih ali državnih položajih ali na vodilnih položajih v državi ali komunalnih storitev;
• pozitivna priporočila iz prejšnjih delovnih mest;
• poznavanje regionalne in zvezne zakonodaje;
• prisotnost sklenitvi strokovne komisije v državi, ki jo je mogoče opravljati delo vodje uprave pri izvajanju državne pristojnosti, ki so prenesene na lokalne oblasti, ki jih določa zakonodaja.

tekmovanje

Imenovanje na mesto je pred konkurenco. Mesto Manager je izbrana glede na vrstni red, ki je ustanovljen z lokalno predstavniško telo občine.

dolžnosti

Velik znesek dajatve za uskladitev upravitelja mesta. Vodja uprave nadzoruje proces.

Naloge, ki jih opravljajo vodja naročila, se lahko razlikujejo, vendar večina od njih so enaki za vsa mesta Rusije.

Odgovornosti vključujejo:

• Objava odločbe, naslovljene na mestne uprave o vprašanjih lokalnega pomena;
• Sprostitev določbe, ki se nanašajo na izvajanje nekaterih državnih pristojnosti, prenesene na organe lokalne samouprave;
• Izdaja naročila, naslovljena na mestne uprave o upravljanju potek dela sam;
• ukrepe za zagotavljanje in zaščito interesov občine v sodnih postopkih, javnih organov in arbitražnega sodišča;
• Proračun razvojni projekt, projekti, programi in načrti v zvezi z družbeno-gospodarski razvoj;
• Ocene uprave in upravljanja prihodkov in odhodkov mestne uprave;
• vprašanja in organizacijo davčne politike mesta;
• vprašanja upravljanja mestnega premoženja, načrt občine, občinski gospodarstvo;
• imenovanje in razrešitev uradnikov, ki so bili pod njegovim poveljstvom.

poročanje

Mesto Manager - delavec, ki ima veliko odgovornost, ne le nadrejenim, ki je sklenil pogodbo z njim, ampak tudi do celotnega mesta in njegovih prebivalcev.

V zvezi s tem je dolžan zagotoviti letna poročila o svojih dejavnostih na občinski dume.

Poleg tega je zakonodaja jasno ureja pravne poklice, za upravitelja. Tako poslovanje in na kakršen koli način poslovanja se mu ni upravičen.

glavne dejavnosti

Novi upravitelj mesto je imenovan na delovno mesto ali pa se pogodba podaljša z delavca, ki je izpolnjevala vse zahteve - ni tako pomembno. Važno je, da bo v vsakem primeru specializirane dejavnosti povezane z določeno točko.

Glavne dejavnosti so:

• skladnost s predpisi in zahtevami mestne uprave;
• skladnost z internimi predpisi, pravila bontona;
• izvajanje vseh standardov upravljanja evidence;
• delo na pritožbe, pritožbe, pisem, peticij, predlogov in drugih dokumentov, ki so prejeli v upravi;
• dokumentacijo za predelavo iz združenja državljanov, organizacij, podjetij in institucij v elektronski ali ustni in pisni obliki;
• organizacija potrebnih ukrepov, ki spremljajo predstavitev nagrado;
• priprava projektnih vlog za oddajo;
• priprava dejavnost osebje, razvoj organizacijske strukture, razvit sistem nadzora skladnosti;
• zagotoviti nadzor in sodelovanje pri pripravi delovnih načrtov mestne uprave;
• usklajevanje zaposlitve delo na logistiko v mestu;
• organizacija potrebnih srečanj, vključno s sodelovanjem župana;
• organizacija dejavnosti različnih organov, ki so v času volilne kampanje, ustvarjenih;
• pomaga Komisiji v volilnih zadevah;
• govor predsednik odbora za stanovanjska vprašanja, kadrovske rezerve, evakuacije komisije, dobave blaga in opravljanja dela ali izvajanja storitev za upravljanje.

Celo take stvari, kot so razvoj mestnih simbolov, tiskanje in priprava proizvodnje s spominki, so vključeni v področje odgovornosti upravljavca.

interakcija

Vodja dela mesta vključuje interakcijo z predstavniški organ občine, v katerem je predmet in za katero se poročila.

Če je mesto organizira program, ki vključuje župana in upravitelja mesta, prvi v tej situaciji - županu, politiku, ki upravlja mesto. Župan mesta komunicira z odborom namestnikov. Njegove naloge - predstavitev.

Mesto Manager - je izvajalec. On je odgovoren za trenutne razmere v stanovanjske in komunalne storitve, energetika, promet. Njegove naloge vključujejo organizacijo dela komunalnih storitev, izvrševanja proračuna in upravljanja občinskega premoženja.

Pri svojem delu je direktor Ruske federacije voden z ustavo, s statutom in zakoni, listine mesta, kot tudi norme morale in etike.

Za razkritje državnih skrivnosti, osebne podatke državljanov ali drugih informacij, ki je zaupne narave, se kaznuje v skladu s sedežem v zakonodaji.

Prednosti položaju

Postenje vodja mesto ima več prednosti.

Najpomembnejše prednosti:

• Zahteve, ki se nanašajo kandidat zagotoviti neko stopnjo kandidatov;
• pogodba, ki je član osebja jasno registrov in brez nejasnih pristojnosti;
• Izbira kandidata, ki temelji na tekmovanju ne potrebuje finančne izdatke enake velikosti, ki so potrebni za organizacijo volilnega procesa;
• v primeru, ko delavec ne opravlja svojega dela ali ne izpolnjuje zahtev, se lahko zavrne, in tekmovanje za ponovno polnjenje porabe;
• vodila uprava ne bi bilo treba izvesti obredne naloge;
• Vodja mora biti popolnoma nepolitična in nepristransko odločanje;
• pri ugotavljanju neučinkovitosti novega sistema lahko vedno roll nazaj na prejšnje različice kontrolni sistem, tak ukrep ne zahteva dodatnih stroškov in nadzor bo prešla v roke župana.

plačilo

Mesto Manager - je ne le velika odgovornost, ampak tudi vredno nagrado. Če delavec opravlja svoje naloge v skladu s pričakovano stopnjo, in rezultati so visoki in imajo pozitiven trend, se plačilo izvede na več točk, od katerih je vsaka sestavljena iz vsote z nekaj ničel.

Plačilo je sestavljen iz:

• plače;
• dodatek, ki se vsak mesec predpostavlja, da zaposleni v komunalnih storitev;
• dodatek za delovno dobo;
• mesečna premija;
• dodatki za delo z nekaterimi podatki, ki so državna skrivnost;
• premije za izvedbo kompleksnih in pomembnih nalog;
• materialno pomoč in enkratnih plačil, ko odhajajo na dopust.

pomanjkljivosti

Kot vsako odločitev, je prehod na nov sistem upravljanja spremlja tako pohvale in kritike. Sodeč objektivno, da lahko imenovanje upravitelja mesta za mesto imajo določene slabosti.

Negativne točke so:

• Upravljanje se ne velja za javnost;
• delavec ni povezana z dolgoročnimi načrti;
• jasno slediti odvisnost upravitelja na guvernerja in mestnega sveta, ki je začel svojo zaposlovanje;
• konflikti se pogosto pojavijo z vodji uprav.

Izkušnje v Rusiji

Za prvič v svetovnem položaju upravljavca, ki upravlja pogodbo mesto, se je pokazalo leta 1908 v ameriškem mestu Staunton.

Oktobra 2003, v Ruski federaciji je izdal ukaz, ki je pooblaščena takšno obliko pogodbo nadzora. Do leta 2009 je bilo več kot 9.000 občin, ki se v praksi uporabljajo takšen sistem nadzora.

Na tej stopnji v Rusiji, je tak pristop se uporablja v naslednjih mestih: Tyumen, Kurgan, Perm, Tula, Priozersk, Murmansk, Barnaul, Nižni Novgorod, Jekaterinburg, Chelyabinsk, Norilsk, Blagoveshchensk, Orenburg, Orel, Tambov, Tobolsk, Kostroma, Bratsk, Nefteyugansk Noyabrsk, Ulan-Ude, Elista, Azov, azbesta, Efremov, Serpukhov, Lipetsk, Podolsk, Balashikha, Khimki.