Kako govoriti o sebi med intervjujem?

Obstaja velika verjetnost, da je intervju vam bodo na voljo, da gredo preko standardnega vprašalnika in šele zvečer ven, se predstavite. Zato tožeči stranki in se postavlja vprašanje, kako govoriti o sebi, da se ustreže bodočega delodajalca. Dejstvo je, da so nekatere pomembne podrobnosti, da je treba zavedati.

Saj ni treba, da opišete svojo popolno zaposlenega, govori o tem, kaj ste pripravljeni delati noč in dan v korist družbe in vas zanima v življenju samo delo. Konec koncev, to ni res. Ampak ne opredeli svoje slabosti, ki lahko kažejo na negativen način. V tem članku bomo pogledali, kako povedati o sebi, da se ustvari v prihodnje glavnemu dober vtis in vas zanima v položaju. Seveda, samo ne moremo predvideti, vendar so informacije vam bo pomagal izogniti nekatere težave v času razgovora.

Preden greš na razgovor, morate temeljito pretehtati svoj odgovor na zahtevo za povedati o sebi. Poskusi napisati besedilo zgodbe, ne zamudite ničesar pomembnega, in predstavitev dela doma, da skrbi manj.

Ni treba ponavljati vse informacije, ki so predstavljene v povzetku. Z njim vaš potencialni vodja preden vas povabi na razgovor izrecno preučila. Bolje je, da omenim nekaj najpomembnejših točk in se sklicuje na besedilo povzetka ( "dobili več informacij o mojih izkušnjah lahko v povzetku", itd). V primeru, da ste še vedno prosil, da ponovite te informacije, lahko pričakujemo dodatna vprašanja.

ne bi smela biti omejena na dejansko stanje v vaši biografiji. Ta možnost je običajno in ni najbolj ugodna. Zato je najbolje, da se reši problem, kako govoriti o sebi, v okviru pridobljenih znanj. Ali mi lahko poveste, kaj ste se naučili v prejšnjem delovnem mestu, ki vam je dal ljudi, s katerimi ste delali skupaj, ste delali v skupini, katera znanja in spretnosti in kaj pridobljene izkušnje.

To bi morala predstaviti sebe kot strokovnjak. Najverjetneje bo vaš delodajalec pričakujem, da boste odgovorili, zakaj ste primerni za ta položaj. Želi slišati o svojem izobraževanju, izkušenj in razlogov za spreminjanje delovnih mest. Najbolje je, da povedo, kaj je lahko pričakovali od novega delovnega mesta, kot lahko sami vidite v novem mestu, ki ga je lahko malce strašljivo, in da - prosim.

Pogovor o njihovi prednosti mora biti taka, da bi pokazali, kako se križajo z interesi delodajalca in zahtevam novega položaja. Na primer, če ste se naučili voziti snowboard , ali igrati klavir, je malo verjetno, da vam pomaga pri vašem delu upravitelja. Toda dejstvo, da ste bili v zavodu upravnik vam bo pokazal kot dober vodja in resen človek, sposoben za reševanje različnih težav. Seveda vam ni treba govoriti o nekaj družinskih težav, vendar pa je kratka zgodba o družini, v pozitivnem smislu, je lahko plus za vas kot družinske vrednote izkazati svoj interes za stabilnost.

Še en nasvet o tem, kako govoriti o sebi, da je delodajalec v zvezi s predpisi o skladnosti. Veliko bolje bi bilo zaznati jedrnato, jasno in kratko zgodbo o sebi, ki bo dve minuti in omogočilo vaš potencialni šef bi vam zastavil drugačno vprašanje, če želi delodajalec nekaj drugega, da pojasni zase.

Kljub temu pa je namen vašega šefa v različnih ocenjevalnih postopkov za najem novega zaposlenega je odgovoriti na najbolj osnovna vprašanja: "fit ali nov delavec ekipe", "Ali je hotel delati?" In "bo pri opravljanju svojih nalog? ". Če je odgovor na vaša kratka zgodba bo omogočilo, da delodajalec na vsa tri vprašanja pritrdilen, potem boste najverjetneje dobili priložnost za delo v podjetju.

Upamo, da je ta članek pomagal najti odgovor na vprašanje, kako govoriti o sebi v intervjuju in narediti dober vtis na delodajalca.