Odgovor na vprašanje, kaj socialni trend se kaže v prehodu, post-industrijska družba ni všeč. Moramo sprejeti dejstvo. Ta članek bodo razpravljali vse možnosti in izdaja odtenkov na.
splošne informacije
Sprva, pa ugotovite, kaj je socialna trend kaže v pogojih. Možnosti so:
- Rast števila zaposlenih v podjetjih, ki se ukvarjajo z informacijsko tehnologijo.
- Socialna apatija.
Vsak od teh predmetov si lahko ogledate, kaj bomo storili. Poleg tega, če se nanaša izključno na gospodarsko življenje in zaposlovanje ljudi, drugi se nanaša na celotno družbo in njene dejavnosti.
gospodarska preobrazba
Če menimo, da je stanje, ki je bila ustrezna pred več tisoč leti, lahko vidimo, da je skoraj brez izjeme, je populacija zaposlenih v kmetijstvu. Vse druge dele prebivalstva (ali skupine), so skromen vrednost skupnega števila ljudi. Sčasoma, z izboljšanjem obdelave pomeni, počasi, a zanesljivo del kmetov prešla v stanje obrtnikov in meščanov. Sčasoma je prišlo do preobrata, in v dvajsetem stoletju so se začeli oblikovati pomemben razred proletarcev. Vendar pa je potek zgodovine je svoje popravke. In izboljšati učinkovitost in sodelovanje podjetij ustvariti ogromen vodstveno razred. Ampak to ni bilo še konec. V drugi polovici dvajsetega stoletja je prišlo do razširjena avtomatizacija dela in začetek informacijske dobe. Računalniki, televizorji, telefoni, ki so takrat bili precej patetično v svojih enotah so lahko cenijo. Ampak, da prilagodijo svoje delo potrebnih strokovnjakov. Kot rezultat - povečanje števila programskih inženirjev, sistemske administratorje, tehniki, mehatronike, elektronike, sistemski inženirji in podobni strokovnjaki. Hkrati hiter razvoj pridobila in zabave. Ona, po drugi strani, je prispevala k široki apatija. Ta socialni trend se kaže pri prehodu v informacijsko dobo. Obe možnosti sta medsebojno povezani (čeprav teoretično nimajo dva zdi zadosten in prvi), tako da se materiali članki bodo obravnavani skupaj.
Da bi povečali število strokovnjakov
To je enostavno, da predvideva, da se v prihodnosti veliko zdaj strogo človekovih poklicev se bo prenesla na izvedbo robotov ali drugih mehanizmov. Kot primer, mala statistika: na primer, se je število zaposlenih v različnih podjetjih v letu 2015 povečal nekoliko manj kot 5%. Medtem IT-podjetja povečala svojo delovno silo za 8%. In če se upoštevajo posebnosti izračun aritmetične sredine, lahko z gotovostjo rečemo, da so bile številke niso slabe dovolj zaostrili zaradi informacijske tehnologije. Ampak to še ni vse. Poglejmo relativno mirno v bližnji preteklosti: 2012 th in 2013 th. Potem je bilo zaposlenih delavcev razširi na 19 in 24 odstotkov, v tem zaporedju! In ko že govorimo o tem, kaj je socialni trend kaže v prehodu v postindustrijsko družbo, lahko natančno opazovati, da ljudje delajo manj roke in več - možgane. Mi ne bo vprašljiva koristnost konvencionalne dela, čeprav lahko njegovo vlogo pri vzdrževanju discipline in strokovne usposobljenosti, vendar z gotovostjo rečemo, da je prihodnost vnaprej.
specifičnost
Pomen podjetja IT-sektorja pravijo, njihovo stopnjo širitve in povečanja osebja, ki je precej višja od rasti prebivalstva za celo najbolj hitro rastočih držav. Vendar je treba omeniti eno stvar. V IT-sektor je izjemno priljubljen je položaj, v katerem so tuja podjetja pomožni objekti za druga podjetja. To pomeni, da se ukvarjajo z študiji posameznih komponent in modulov za naročila. Lahko vam dam primer: je velik pri Microsoftu. Njegovo ime je znano, če ne vsi, je zelo veliko. Toda za naloge, je zelo pogosto uporablja storitve malih in srednje velikih podjetij, ki jih zaupajo delati na oblikovanju določenega izdelka (ali njegovo enoto), in sam Microsoft se nanaša le na njeno izvajanje v njegovem imenu. To je tisto, kar socialni trend je v prehodu iz industrijske dobe do informacij. Ampak to ima svoje negativne učinke, ki jih bodo deležni ustrezne pozornosti.
družbena apatija
Kaj je to? Pod apatije pomenilo človeškega stanja, ko ni hotel storiti. To je redno poje, gre na stranišče - ampak ne dela niti preiskavo, niti ne želi zapolnjen. V tem primeru se lahko socialna apatija biti izražena v odstopanju od družbenega življenja, ne upošteva politično situacijo, in tako naprej. Seveda pa ne smemo zamenjevati stanje človeškega značaja. Mnogi ljudje so introverts po naravi, kar pomeni, raje nekaj časa ločeno od družbe. Toda tudi ti lahko nekaj zanimanja. Medtem ko je apatija značilna po tem, da je oseba, ki je popolnoma vseeno za vse. Pod isto družbeno pomeni ignoriranje dogodke, ki se odvijajo v družbi. To pomeni, da lahko oseba radi igrajo igre, in to je edina stvar, ki jo bo naredil. Za ostalo mu ni mar.
Razmerje?
Kako stopiti v stik družbeno apatijo in povečati število zaposlenih na področju informacijskih tehnologij? Naj pozorni najbolj priljubljen segment interakcije - igre. Po eni strani je rast zaposlenih, ki so vključeni v informacijsko tehnologijo, omogoča avtomatizacijo proizvodnih procesov, in oseba, ki nima več, da preživijo svoj čas v tovarnah. Toda ob istem času, so mnogi ljudje izgubili občutek zaupanja v prihodnost. Poleg tega, lahko pogosto slišimo številne informacijske kanale dobrega življenja, glej primere, in oseba, ki se začne, da želijo, da bi dobili vse naenkrat. Ampak to, žal, ni zgodilo. Tako pogosto je depresija in občutek, da posameznik - zguba. Nenavadni iluzija pomaga izvajati stisko so virtualne svetove, kjer je vse veliko hitreje. V njih je oseba lahko relativno enostavno in brez neposredne nevarnosti za življenje, celo, da bo vrhovni razsodnik celotnega vesolja. Ampak samo v enem samem virtualnem svetu. In ko so se srečali z realnostjo sem čutil neko nelagodje, ki ga želite izogniti. In oseba, ki se postopoma začne prehod na izmišljenih svetovih. Bil je ne zanima usoda prihodnosti pokojnin, njegovi otroci (če sploh), in kaj bodo razporejeni v prihodnosti ne želite vplivati. Pride družbeno apatijo.
Vzroki brezbrižnosti
Tako smo razpravljali, kaj družbeni trend se kaže v našem času. Zdaj pa razumeti vzroke. To so lahko:
- Nerazumevanje, da je za dosego določenih ciljev je treba trdo delati.
- Zaupanje, da je vse, kar je v svetu že razdeljena, in nima smisla, da bi poskušali zavzamejo svoje legitimno mesto.
- Negotovost v silah.
- Želja, da bi zabaval iluzijo, in ne za srečanje s kruto realnostjo.
Kaj storiti?
Torej, človeštvo, kot smo lahko videli, da so pomembne težave, ki jih možnostmi povzročajo. Žal, ampak da bi se soočili z izzivi časa, boste morali zavestno upreti negativnih dejavnikov. Poglejmo primer. Tam je človek, ki živi v relativno majhni vasi. Obstaja veliko izzivov in priložnosti, ki jih je treba obravnavati. Glede na prvo lahko rečemo, da je treba popraviti streho, saj so prihodki, popraviti ograjo, ki je preučevala, in tako naprej. Namesto, oseba, ki se odloči, da ne bo delovalo, in to ob gledanju televizije. Tako se bodo njene težave le še slabše. K temu je treba dodati več in izgubljenih priložnosti. Po vsem, ki živijo v vasi, bi lahko človek stori v pridelavo hrane ali plemenske živali, ki je v našem primeru je zelo pomembno, vendar ne stori. Namesto tega je vzel brezbrižen odnos, ki živi v svojem domišljijskem svetu in niti ne dogaja, da bi dobili od njega. V tem primeru je večina posameznikov, da bi razumeli in spoznali, da gre življenje narobe, kot želite. Toda moč in želja po spremembi statusa quo pa ne. Edini odgovor, da kaj storiti z njim, bodisi. Da bi rešili ta problem, da sodelujejo prizadevanja države in aktivni del družbe, ki bo delovala skupaj vplivajo na preostali del prebivalstva. V tem primeru je treba paziti, da ni pol srca ukrepi. To je, kot je na primer, da je poudarek na oblikovanju velikih družin, vendar za medije, hkrati pa je pohvale teh otrok ne bo začela.
zaključek
To nam je in se je zdelo, kaj socialni trend se kaže v prehodu, niti ne enega, ampak dva. V poštenost je treba opozoriti, da to ni vse spremembe, ki se pojavljajo v družbi (ne samo v Rusiji, ampak po vsem svetu). pregledali tudi najbolj ustrezna in otipljiv. Obstajajo pozitivni znaki in negativna. Ki se bodo najbolj občutili - glede na naš položaj in dejavnosti. Če odmislimo trenutno stanje - tako bo bolj negativna gibanja. Smo našli odgovor - rezultat bo odvisen od kakovosti dela in izvajanja razvoja.