"Esterka Parfum": izkušnje zaposlenih v podjetju

Iskanje delodajalec vesten v Rusiji - ni enostavno. Še posebej, če upoštevamo dejstvo, da niso vse organizacije v fazi intervju pove resnico o prihodnjem sodelovanju. Danes bodo razumeli ali ne, da pridejo na delo v "Esterka Parfum". Povratne informacije od osebja, da bi rešili to zadevo. Samo z njihovo pomočjo bo lahko razumeti, kaj pričakovati v sodelovanju. Katere funkcije od dohodkov pravnih oseb, naj bodo pozorne na konkurenco?

opis

Na primer, na dejavnosti podjetja. Kaj Ltd "Esterka Perfume"? Mnenja delodajalca in zaposlenih kažejo, da organizacija prodaja parfumov.

Z drugimi besedami, govorimo o najbolj običajno distribucijsko omrežje. To se dogaja v Rusiji, za dolgo časa. "Esterka Parfum" se nenehno iščejo nove zaposlitve in zaposlenih. Ali je mogoče, da se zanesejo na delodajalca?

Izvedba naročila

"Esterka Suite Aroma" (doo) zaposleni prejel mešane kritike. Zato je težko oceniti, kako je organizacija v dobri veri. Obstaja veliko protislovij, ki jih opozori prosilcev.

Na primer, v zvezi z obdelavo dela. Nekateri trdijo, da je "Esterka Parfum" zaposlujejo vse podrejene zakonodaje. Poleg tega je z vstopom v ustreznem zapisa delovnem zvezku.

Toda "Esterka Parfum" včasih dobi povratne informacije od osebja ni najboljši v zvezi s tem. Treba je opozoriti, da niso vsi formalno podrejeno delo. Nekateri zaposleni povedal, da je v času bivanja na območjih večjih mest ali pogodbo o zaposlitvi ni podpisala, ali počakati je njegova sklenitev potreben za dolgo časa. Na srečo, so ti izrazi so redki.

trening

"Esterka Luksuzni Parfumi" pregledi zaposlenih tako dobri in ne zelo dobri za organizacijo usposabljanja v korporaciji. Zadovoljen s prisotnostjo take možnosti. Usposabljanje se izvaja v celoti s strani podjetja. Toda del podrejenih so skeptični glede postopka.

Stvar je v tem, da je med treningom v "Esterka Parfum" za opravljanje vseh nalog zaposlenega, vendar brez uradne prijave. Včasih lahko najdete mnenja, ki kažejo, da je delodajalec preprosto uporablja tožečih strank kot brezplačno delovno silo. Po koncu izobraževanja lahko, da bi odločitev o nadaljnjem sodelovanju. In tudi ob sklenitvi pogodbe časa preživel na prvem usposabljanju, ne bo treba plačati.

Ekipa in okolje

Ltd "Esterka Parfum" pozitivne povratne informacije za zaposlene, ki prejemajo takšno funkcijo kot delovna skupina. Ugotovljeno je, da podjetje zaposluje predvsem prijaznih in odprtih ljudi. So dobra za začetnike, jih poskusite in hitro vzdrževanje. Odličen kraj za družabne ljudi!

Ja, ni vedno deluje ekipa srečna. V nekaterih vej "Esterka Parfum" s katerimi se srečujejo neprijaznih osebje. Vendar pa obstajajo tudi ne preveč, da ne ostanejo dolgo v družbi. Ali so odpustili, ali so ljudje sami nočejo delati.

Izbokline in skrbniki

Toda vodje "Esterka Parfumi" zaposleni prejemajo mešane kritike kot celote. Nekdo je pokazala pri upravljanju naslov ni preveč laskavo. To je dejal, da so voditelji "Esterka Parfum" se ne šteje v svojih podrejenih, ki jih zaznavajo zaposleni, kot sužnji, se nenehno obremenjena z delom. Krivice in aroganca - to so lastnosti pripisujejo nekaterim vodjem.

Vendar pa se pojavljajo tudi pozitivne povratne informacije na tem področju. Na primer, večina podrejeni zagotavlja prosilcem, da je upravljanje preprosto ne mara neodgovornih ljudi. Če vestno opravljajo svoje naloge, je mogoče pogajati in najti skupne točke, tudi z mračno in nepoštene glavo.

kariera

To so nasprotujoče dobi "Esterka Parfum" povratne informacije od osebja. Moskva - kraj, kjer je veliko ljudi pride graditi kariero. lahko upamo na podobno perspektivo v študiji družbe?

Raje ne. Najpogosteje, zaposleni kažejo na pomanjkanje karierne priložnosti v "Esterka Parfum". Lahko dobite naziv višji vodja prodaje, vendar ne bo delovalo, da bi dobili na upravni odbor. Trudoustraivayas na navadni pošti, bo vlagatelj ves čas, da ostanejo na njem.

Včasih si lahko ogledate poglede, poudarja prisotnost rast kariere in strokovnega razvoja v družbi. Ponavadi v takih izjavah se pravi, da je potrebno slave za 100% ravno ven in se izražajo pred nadrejenimi. In potem se bodo dela nagrajeni. Na žalost, ta mnenja ne pojavljajo prepogosto.

delovni pogoji

Ampak to še ni vse. "Esterka Parfum" povratne informacije od osebja dvoumnega značaja zasluži delovne pogoje , ki jih delodajalec ponuja. Kaj iskati podrejenih?

Na splošno velja, delovni pogoji so dobri - v maloprodajnih trgovinah je vse, kar potrebujete za opravljanje zavarovalnih poslov. Toda hkrati kosilo ni na voljo, je bilo delo težko, zaradi dejstva, da je za skoraj cel dan preživeli na nogah. Voditelji so prisiljeni ostati nadur (po zaprtju trgovin) brez plačila.

Vendar pa nič ne preseneča. Ampak za Parfum delovnih pogojev, če ne upoštevajo posebnosti "peš" in "nadure", celotna organizacija dobrih ponudb.

zaslužek

Najpogosteje negativna "Esterka Parfum" je ugotovila, za velikost plač, ki se izplačujejo suženj. V intervjuju, ko je obljubil visoke donose, v resnici - nizke plače +% prodaje. Teoretično, obstajajo možnosti za dobre plače, le uresničiti jih je zelo problematično.

Nekateri pravijo, da je res mogoče, da zaslužijo skrben in prizadeven delo v "Esterka Parfum". Da, možnost je ta, kot je bilo rečeno, da je. Vendar pa računajo na to ni potrebno. In je treba to dejstvo upoštevati vsakega vlagatelja.

ugotovitve

Jasno je, kaj dobi "Esterka Perfume" povratne informacije od osebja. Včasih se podjetje lahko najdemo v črnem seznamu delodajalcev. Toda odvrača to dejstvo ne bi smeli. V takih seznamov padla v veliko podjetij zaradi nerazumno negativno.

Na splošno, "Esterka Parfum" - je najpogostejši delodajalec. On ni veliko drugačna od tistih, parfumerije. Vendar tu imamo veliko dela dolgo in težko.