Osnove in stopnje razvoja socialnega konflikta

Življenje v družbi ne more biti brez nje. Neizogibno je, da je v nekaterih trenutkih je spopad interesov, ki jih je treba rešiti. Torej, kaj je narava družbenega konflikta? Kako se začne in kaj ogroža? Ali fazi razvoja socialnega konflikta imajo pozitiven učinek? Vsa ta vprašanja so pomembna, saj ta oblika interakcije nekako znano vsakomur.

Sociologija in sorodne vede

Veliko znanstvenikov različnih specialitet študirajo različne vidike človeškega življenja. Ta psihologija, ki vključuje več področij, antropologije, filozofije, in ekonomijo in sociologijo. Slednje - relativno mlada veda, saj je postala neodvisna šele v XIX. In preverja, kaj se zgodi, da navadnih ljudi vsak dan - proces njihove interakcije. Kakorkoli, vsi člani družbe, da komunicirajo med seboj. In dejstvo, da se to dogaja, kako se ljudje obnašajo v določenih situacijah (z vidika drugih) - glavni predmet zanimanja sociologije. Mimogrede, kljub svoji relativno kratki zgodovini, je ta znanost imel časa dovolj za razvoj in ventilator iz več šol in tokov, ob upoštevanju različnih pojavov iz različnih zornih kotov. Vzlyad različna mnenja in pustimo, da tvorijo bolj ali manj koherentno sliko, čeprav se intenzivne raziskave še vedno dogaja, saj se družba spreminja, je opaziti nov pojav, medtem ko se starajo in izginja.

socialne interakcije

V družbi vedno nadaljuje nekatere procese, ki vplivajo na število ljudi. Pojavljajo socialne interakcije , povezane med seboj. Oni lahko vedno najdete številne funkcije:

• so vsebinska, kar pomeni, da imajo svoj namen in razlog;
• so izražene navzven, kar pomeni, da se lahko nadzoruje s strani;
• so situacijsko in se razlikuje glede na situacijo;
• Nazadnje so izražajo subjektivne interese ali namenov udeležencev.

Proces interakcije vedno ne zgodi s pomočjo verbalnih sredstev za komuniciranje, in je vredno razmisliti. Poleg tega, da ima prirojeno povratne informacije v takšni ali drugačni obliki, čeprav to ni vedno vidna. Mimogrede, tu zakoni fizike ne veljajo, in ne vsak ukrep izzove neko odgovor - kot je človeška narava.

Sociologi so tri osnovne oblike socialnih interakcij: sodelovanje ali sodelovanje, konkurenčnost in konfliktov. vsi imajo enako pravico do obstoja in nenehno pojavljajo, tudi če je neviden. Slednja oblika je mogoče opaziti v različnih oblikah in v različnih število ljudi. In to celo ukvarja z neke mere ločeno znanost - spor. Konec koncev, lahko ta oblika interakcije videti drugačna in imajo zelo različne narave.

konflikti

Mnogi verjetno vsaj enkrat v življenju videl prepiri nekaj, mati zmerjal otroka ali najstnika, ki se ne želijo pogovarjati s starši. To je pojav, ki je študij sociologije. Socialni konflikti - je najvišja stopnja nezadovoljstva med posamezniki ali skupinami, boj proti njihovim interesom. Ta beseda je prišel v ruskem jeziku, iz latinščine, kjer pomeni "trk". Navzkrižje mnenju lahko poteka na različne načine, imajo svoje vzroke, posledice, in tako naprej. D. Toda pojav družbenega konflikta vedno začne s subjektivno ali objektivno kršitve pravic in interesov nekoga, ki povzroči reakcijo. Protislovja vedno obstaja, vendar je stopnja razvoja socialnega konflikta postane vidna šele, ko se stanje stopnjuje.

Osnove in narava

Družba je raznolika, in koristi so porazdeljene med svojimi člani niso enako. Skozi zgodovino je človeštvo vedno iskali način, kako organizirati življenje, tako da je bilo vse pošteno, vendar do sedaj vsi poskusi, da bi se tako ni uspelo. Takšna heterogenost je zelo zemlje, ki tvori temelj družbenega konflikta na makro ravni. Torej, glavni razlog je ostro nasprotje, vse ostalo se obesijo na drog.

V nasprotju s konkurenco, ki bi lahko zamenjali konflikt, lahko reakcija pojavi v zelo agresivni obliki, do nasilja. Seveda, se to ne zgodi vedno, vendar pa je število vojne, stavke, nemiri in demonstracije kaže, da je včasih lahko zelo hude.

razvrstitev

Obstaja veliko vrst sporov, ki se razlikujejo glede na veljavna merila. Glavna lahko navedemo, so:

• število udeležencev: notranje, medosebne, znotraj skupine, medskupine, pa tudi v nasprotju z zunanjim okoljem;
• v obsegu: lokalni, nacionalni, mednarodni, globalni,
• Trajanje: kratkoročno in dolgoročno;
• V področjih življenja in v osnovi gospodarsko, politično, družbeno-kulturni, ideološki, družino, domače, duhovne in moralne, delovne sile, pravnega in regulativnega;
• narava pojava: spontano in namerno;
• o uporabi različne načine: nasilja in miru;
• o učinkih: uspešnih, neuspešnih, konstruktivnimi in destruktivnimi.

Očitno je, da je, glede na posebno trčenje, morate zapomniti o vseh teh dejavnikov. Le to bo pomagalo izpostaviti nekatere latentne, torej skriti, vzroke in procese, kakor tudi razumeti, kako rešiti spor. Po drugi strani pa ga ignorira nekatere od njih, se lahko odločite za nekaj vidikov še veliko več.

V resnici, mnogi raziskovalci menijo, da so latentni konflikti najbolj hudo. Tihi spopad ne le konstruktivno - to je kot bomba z zamudo mehanizem, ki lahko eksplodira v vsakem trenutku. To je razlog, zakaj morate nekako izražajo razlike, če so: veliko število različnih mnenj pogosto pomaga, da se resne odločitve, ki bi zadovoljili vse vpletene strani.

stopnja pronicanje

Samo težko časovno oddaljuje, ki sodelujejo v konfliktu, in mislim na kaj drugega, ker v ostrem nasprotju. Vendar pa je gledal od strani, lahko zlahka prepoznali glavno fazo družbenega konflikta. Različni raziskovalci včasih oddajajo neenako število le-teh, predvsem pa pravijo štiri.

1. Stanje Pre-spor. To še ni sama po sebi nasprotje interesov, vendar se stanje bo neizogibno vodilo do tega, da nasprotja med subjekti pojavljajo in kopičijo postopoma povečuje napetost. Potem je tu še nek dogodek ali dejanje, ki postane tako imenovano sprožilec, da je razlog za vrh delovanja.
2. Neposredno v nasprotju. Korak stopnjevanje je najbolj aktiven: stranke interakcijo v takšni ali drugačni obliki, ki iščejo ne le prinesla nezadovoljstvo, ampak tudi način za rešitev problema. Včasih so na voljo rešitve, včasih soočenje je destruktivno. Ni vedno vse strani v konfliktu jemljete aktivne ukrepe, vendar vsak od njih igra pomembno vlogo. Poleg obeh neposredno v stiku strank, ki so pogosto na tej stopnji motečih posrednikov ali posrednikov, ki se nagiba, da se premaknete težav za poravnavo. Obstajajo lahko tudi ti pobudniki in provocateurs - ljudje, zavestno ali ne, naj sprejmejo ukrepe za nadaljnje stopnjevanje konflikta. Značilno je, da je aktivna ena od strank, ki jih ne podpirajo.
3. Resolucija konflikta. Pride čas, ko so stranke izrazile vse terjatve in so pripravljeni, da bi našli izhod. V tej fazi je podjetje aktivno in pogosto konstruktivna pogajanja. Kljub temu, da bi našli rešitev, ki jih potrebujejo, da se zavedajo nekaterih pomembnih pogojev. Prvič, stranke v sporu morajo razumeti svoje prave vzroke. Drugič, morajo biti zainteresirani za spravo. Tretjič, morate umiriti, razmišljati o medsebojnem spoštovanju. Nazadnje je zadnji pogoj - našli nobenih skupnih priporočil in razviti konkretne ukrepe za odpravo protislovij.
4. Obdobje po konfliktu. V tem času, da se začne izvajanje vseh sklepov, ki so bili sprejeti za spravo. Že nekaj časa se stranke lahko še vedno v neki napetosti ostaja tako imenovani "usedlina", čez čas pa vse izgine, in odnos nazaj k mirni poti.

Te faze razvoja socialnega konflikta poznajo v praksi vse. Kot pravilo, drugo obdobje je najbolj zamudno in boleče, včasih zelo dolga stran ne more premakniti na konstruktivno razpravo o naslednjih korakih. Prepir je poostrila in pokvari celotno vzdušje. Toda prej ali slej pride tretja faza.

Trener vedenje

Na socialnem področju so nasprotja lestvici konstantna. Ti lahko poteka zelo hitro, in je lahko zelo resno, še posebej, če sta obe strani obnašajo nerazumno in Fanning malih protislovij na velike težave.

Obstaja pet glavnih socialnih modelov, kako ljudje delujejo v razmerah na predhodno konfliktov ali fazi eskalacije. Ti so običajno povezana tudi z živalmi, ob upoštevanju, podobne vrednote in želje. Vsi izmed njih - v različnem obsegu - so konstruktivno in smiselno, vendar pa je izbira vsakega od njih je odvisna od mnogih dejavnikov. Tako, da je nekaj od naslednjega v prvi fazi družbenega konflikta in naslednjih dogodkov:

1. Sredstvo (nosijo). Ta taktika vključuje ena od strank popolno žrtvovanje lastnih interesov. V tem primeru, v smislu "medveda", je bolj pomembno, da se ponovno vzpostavi mir in stabilnost, in ne rešiti nasprotja.
2. Kompromis (Fox). To je bolj nevtralna modela, ki je predmet spora o enako pomembno za obe strani. Ta vrsta reševanja sporov kaže, da sta obe nasprotniki izpolnjena le delno.
3. Sodelovanje (sova). Ta metoda je potrebna, če se ne more šteti za kompromis. To je najbolj všeč, če želite, da ne samo vrniti, ampak tudi za krepitev medosebnih odnosov. Ampak on je samo za tiste, ki so pripravljeni odložiti krivic, in naj konstruktivno razmišljati.
4. Zanemarili (želva). Ena od strank z vsemi sredstvi izogniti odprto konfrontacijo, v upanju, za samostojno reševanje sporov. Včasih je potrebna uporaba te taktike, da bi dobili odmor in lajšanje napetosti.
5. Konkurenco (pes). Značilno je, da ena stranka enostransko odloči, da se to vprašanje reši. To je mogoče le, če je na voljo dovolj znanja in sposobnosti.

Ker je razvoj socialnega konflikta izhaja iz ene stopnje v drugo, lahko model vedenja razlikujejo. Postopek je odvisen od mnogih dejavnikov in je lahko odvisna od tega, kako se konča. Če se stranke ne morejo obvladati sami, boste morda potrebovali posrednika, tj mediatorja ali arbitražo.

učinki

Zaradi neznanega razloga, se domneva, da je trčenje z različnih zornih kotov, ne nosi nobene dobro. Ampak to ni tako, saj je vsak pojav je, kot negativne strani in pozitiven. Torej, da so posledice družbenih konfliktov, ki jih lahko imenujemo pozitiven. je treba razlikovati med njimi so:

• iskanje novih načinov za reševanje različnih težav;
• pojav razumevanja vrednot in prioritet drugih;
• krepitev Medpodjetniški odnose, ko gre za zunanje razlike.

Kljub temu pa obstajajo tudi negativni vidiki:

• Napetost ojačitev;
• motnje v medosebnih odnosih;
• preusmerjanje pozornosti od bolj pomembnih vprašanj.

Večina znanstvenikov ne cenijo posledic je socialni konflikt edinstven. Še en poseben primer je treba obravnavati samo na dolgi rok, če upoštevamo dolgoročni vpliv vseh sprejetih odločitvah. Toda, ko pride do razlike, nato pa so iz nekega razloga je potrebno. Čeprav je to težko verjeti, je treba opozoriti na grozljive primere zgodb, ki so privedle do krvave vojne, nasilnih nemirih in usmrtitev.

funkcije

Vloga socialnega konflikta ni tako preprosta, kot se zdi. Ta vrsta interakcije je eden izmed najbolj učinkovitih. Poleg tega je po mnenju mnogih raziskovalcev, gre za spopad interesov je neizčrpen vir družbenega razvoja. Nadomestni ekonomskih modelov, politični režimi, celotna civilizacija - in vse zaradi svetovnih konfliktov. Vendar se to zgodi samo takrat, ko so razlike v družbi, doseže svoj vrhunec, in je akutna kriza.

Tako ali drugače, vendar mnogi družboslovci menijo, da je v končni fazi le dve možni scenariji v primeru ostrih protislovij: zlom osnovni sistem ali iskanju kompromisa ali soglasje. Vse ostalo, prej ali slej vodi v eni od teh poti.

Ko je to normalno?

Če se spomnite bistvo socialnega konflikta, postane jasno, da je vsak poseg v obliki sprva zrno resnice. Torej, z vidika sociologije, celo odprtega konflikta - kar normalno vrsto interakcij.

Edini problem je, da so ljudje neracionalni in pogosto gredo na okoli čustva in jih lahko uporabi za svoje namene, in potem je stopnja razvoja socialnega konflikta ostajal pri stopnjevanju in večkrat vrnil k njej. Cilj je izgubil, to ne vodi v nič dobrega. Ampak slepo, da bi se izognili sporom, nenehno žrtvovati svoje interese - je narobe. Spokojnost, v tem primeru ni potrebno, da je včasih potrebno znajti sami.